影石秋招内推

非技术岗面试经验:

面试流程:‌通常包含自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌询问关于岗位相关的问题等环节。‌部分岗位可能包含多轮面试,‌如HR面和业务面‌。‌

面试内容:‌主要涉及岗位相关的专业知识、‌个人实习经历、‌对日本文化的理解(‌如日本市场实习生岗位)‌、‌对公司和行业的看法等‌。‌

面试感受:‌部分面试者表示面试官态度温和,‌即使遇到不会的问题也会慢慢引导回答,‌整体面试氛围较为轻松‌。‌但也有面试者提到在某些岗位的面试中,‌面试官的问题可能较为尖锐,‌需要应聘者有较好的应变能力和心理承受能力‌。‌

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注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍 米哈游

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7月下旬起简历筛选,8月起笔面,9月起签约offer

【投递链接】https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/iMDgj1Lp
【内推码】T4KFREX

投递的uu留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~(LSQ+数据策划)

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01-07 11:46
Java
如图:也是让我遇到逆天公司了,实习生是按天给工资,不忙直接强制休假了
baskly:公司为北京超图软件股份有限公司武汉分公司,明年公司应该会招新实习生,刷到的小伙伴快跑
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01-09 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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