📍面试公司：天源迪科🕐面试时间：3.21投递->3.27面试💻面试岗位：测试开发❓面试问题：1.自我介绍2.实习转正了吗，有offer吗3.求职意向，职位规划？4.为什么选择测试5.你认为你和这个岗位最契合的地方有哪些？6.有什么优缺点？7.实习拷打（问的比较细）8.程序A通过数据库表获取待处理的任务，提起文件，其中包含多条记录，然后通过接口消息发给程序B，进行下一步处理，针对程序A设计测试用例，有哪些异常场景需要考虑9.针对手机卡充值功能，有APP端，web端或微信等外围充值渠道，设计测试用例，如何考虑10.反问业务：电信后台产品的测试反馈时间🙌面试感想：实习问的挺仔细的，还得...

1. 薪资面议=预算低2. 成长空间大=钱少3. 自愿加班=必须加4. 弹性工作=只弹下班5. 以后晋升=先干活6. 氛围好=福利差7. 等通知=没通过只信写进合同的

测试的时候有没有测出过问题，怎么解决的进程跟线程的区别浏览器里面就输一个正常的一个网址 这个从回车开始，输入请求到最后这个页面展示，中间经历了啥？设计数据库的话，要遵循哪些原则？C++里面那个泛型是怎么实现的C++里面模版是运行的时候实现泛型还是编译的时候什么是多态指针和引用的区别什么情况下会导致内存泄漏删除数据库的方式假设设计一个系统，一个select语句很复杂执行很慢，有什么排查和优化的方法知道索引吗，哪些字段适合做索引假设这个你现在负责一个测试的一个类似于电商系统，一个电商的平台，比如淘宝这样的，这是一个新的一个系统。所以里面很多模块都是新的，那这一次新增了一个新的模块，是关于用户下单。...

应届生劝退哦薪资7.7（基本工资6.5+房补1+电脑补贴230）入职三年内离职 退还全部的房补 拉爆了，进来先干半年测试，如果进了核心，那你有福了 你就是项目主力，业务专家全是老登，没人教你怎么企业级开发，技术栈只有cova 为什么叫cova 是因为代码是cobol 转成 java的 保留了一堆屎山，什么技术你别想学到，教科书的反例教材都在这体现，夯爆了，系统接口响应起码10s起步，平台的代码我们也没办法 架构师也不会 因为他也是从cobal转过来的，来这当的不是开发 是新时代全栈，需求+前端+后端+实施+运维 五合一老哥们。绷不住，企业文化说不提倡加班，入职培训就给你搞到加班 还搞到周六 然后就基本都再加班状态 没有说过什么时候结束。