诺瓦星云

一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

1、iic协议讲一下，如果出现被异常拉低了怎么办，怎么排除问题2、iic出现竞争，仲裁优先级是什么3、spi协议，四个线，几个模式分别是什么，能不能实现真正的全双工4、spi和dma怎么连接的5、static修饰的全局变量和局部变量6、指向常量的指针和指针常量7、定义一个两位的数据结构(位带操作)8、arm的通用寄存器有哪些介绍一下9、tcp ip 模型以太网数据链路层的帧包含哪些，数据链路层怎么知道ip对应的 mac地址(ARP)报文在不同网段之间是否可以发送，发送的直接目的地址是什么(下一跳网关)10、cortex m缓存一致性11、cortex m的特权模式12、栈指针有几个，msp和psp， freertos里面是什么栈指针psp(psp用于任务栈，msp用于异常/中断)13、freertos的内存管理，上下文切换14、freertos临界资源，锁的管理，最简单方案15、指针数组和数组指针(char(*p)[10])手撕:力扣14最长前缀子串

全志科技，搞了linux驱动（14*12+2-3个月年终），锐明，mcu（18+2k绩效（hr说基本上都能拿满+大概率2-3个月年终））球球各位牛友帮忙选一下

不是我变强了，纯粹是面试官开始放水了的感觉。