【简单粗暴】网易互娱内推：7XRhY6。早投递早面试，越往后面竞争越激烈，HC只会越来越少哒。大家一起冲冲冲！！！
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06-30 16:19
门头沟学院 风险管理
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05-11 12:05
中国矿业大学 Java
大佬们，为啥这个简历找不到啊😦
一点消息没有，我也不想考研😭😭
qq乃乃好喝到咩噗茶：院校后面加上211标签，放大加粗，招呼语也写上211
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06-08 22:25
门头沟学院 Java
有谁遇到这情况？
跟人机一样的hr
从零开始的转码生活：这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话，过一会再给所有人再发一遍，这肯定会有重复的，不管，再过一会再发一遍
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06-27 15:25
苏州大学 设计
以面试官视角告诉你，为什么总是已读不回
最近又开始自己招实习生了，因为岗位有点急，等hr给简历速度有点慢，所以我自己开始招了。昨天坐在回家的车上偶然瞥到一条信息说我已读不回，苦笑一下，真不是我不想回，咱就说说真实情况是啥吧，正好给大家一个参考。 其实大家想的真的不用太复杂，原因很简单1.信息太多根本看不过来也回不过来（这是大环境的问题）2.已读不回是看简历的当下觉得你不是最优的可发起面试的人选（是你写简历呈现以及岗位匹配度的问题） 在boss上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到好几百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说得难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道很多日常实习岗位或者是初级社招岗都是员工自己招...
来泡池子了的退堂鼓鼓...：商机又出来了，借助ai啊，hr设置关键信息，ai筛选信息，直接推送合适的人，这样就不用看很多，剩下那些不合适的直接自动回复：您的简历信息与hr需求不符。
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