硕士找工作最关键因素

今年最多的时间在找工作上,总结,秋招的好坏核心是研究生导师,和学历、个人能力等等关系都不大
老师给时间的话
能力强学历强,刷段实习一步到位
能力弱学历弱,或两者只有其一强,大不了从小厂开始实习,多刷几段,也能到大厂
甚至都没有实习,给时间去多总结多面试,把握规律也能找到好工作
反之,能力和学历再强,最后没任何准备强行找工作,最后也就学历厂
最后希望大家都能找到好老师,或者在避免不了坏老师的情况下,找出解决办法
#2025年终总结##嵌入式##秋招##春招##实习#
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合适才能收到offe...:招聘上写这些态度傲慢的就别继续招呼了,你会发现hr和面试官挺神的,本来求职艰难就可能影响一些心态了,你去这种公司面试的话,整个心态会炸的。
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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创作者周榜

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