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牛客847989776号
蚌埠坦克学院 Java
发布于陕西
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看这个时间,这个薪资,商业化没跑了
@求职小问题:
老铁后端 泡了三个月开奖了
无保温直接开的,但是大白菜,25.5*16hr比较冷漠 不让a感觉业务比较核吧 #校招薪资来揭秘#
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05-10 16:57
复旦大学 Java
手把手改简历:把你写烂的 Agent 项目,改成面试官追着问的亮点
大家好,我是@程序员花海。最近帮同学改 Agent 项目简历,发现一个通病:项目写得像个技术名词堆料,什么 LangChain、RAG、多智能体、微调全往上写,看着高大上,面试官一问细节就露馅,连自己写的项目都讲不清楚。今天直接拿一份典型的 Agent 项目简历,手把手给你们改一遍,从项目简介到每一条职责,教你怎么写得让面试官眼前一亮,而不是看一眼就划走。先给你们看一眼原始版本,很多人写 Agent 项目,基本都是这个模板:项目简介写得又大又空,技术栈列一堆名词,个人职责像个流水账,全是做了什么,没说清做成了什么、解决了什么问题、体现了什么能力。原始版本(问题很大)基于大模型的多智能体谈判策略...
Agent面试会问什么?
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05-08 19:45
美团_履约技术部_后端开发(实习员工)
RAG
一、概述与全链路 RAG(检索增强生成):用户提问 → 检索知识库相关片段 → 注入 Prompt → LLM 基于真实数据生成。解决知识截止、幻觉、无法访问私有数据。 Naive RAG(检索-拼接-生成)→ Advanced RAG(Query 改写、混合检索、Rerank)→ Modular RAG(可插拔模块、Agent 动态决策) 文档 → Chunking → Embedding → 向量数据库 用户查询 → Query改写 → 向量化 → 混合检索 → Rerank → Prompt → LLM生成 二、文档处理(Chunking + Metadata) 切分策略 策略 ...
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-27 21:15
哈尔滨工程大学 嵌入式软件工程师
help找不到实习怎么办?真的要在学校待过暑假吗
不想再在学校呆了啊😭😭😭总计投了七十多份简历,目前只收到腾讯字节面试且挂;华为测评过了但迟迟不面试;其他好多厂基本简历挂;机器人厂车企直接没信
夜路依旧:
太杂了吧…而且没有实习是个弱势点
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昨天 14:15
门头沟学院 嵌入式软件工程师
高通嵌入式软件开发面经:强度很大,问题更偏系统和落地
这场高通嵌入式软件开发面试整体节奏很快,面试官不是按八股顺着问,而是从项目、系统、内核、同步、内存、驱动和升级链路里不断切换,基本属于一旦某个点答得浅,就会立刻往底层追。体感上更看重两件事:第一是 Linux 和嵌入式系统基础是否成体系,第二是能不能把项目里的真实设计、问题定位和工程取舍讲清楚。准备这类岗位,单靠背题不够,很多问题都带着“继续往下挖”的味道。题目总结进程切换发生时,内核最少需要保存和恢复哪些核心上下文,哪些内容不是每次切换都必须完整重建的?select、poll、epoll 在底层事件通知机制上的差异是什么,为什么高并发场景下通常不会继续用 select?如果一个驱动里同时有中...
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