26 秋招前端 timeline

姐妹们，想象一下：面试现场，你紧张得手抖，HR一问三不知，结果社死当场。我小薇，就经历过这种噩梦！25岁，二本营销专业，去年秋招，我从一个“面试小白”——投简历如泥牛入海，面谈如灾难现场——逆袭成大厂面霸，拿到阿里运营offer。故事充满噱头：电梯尴尬、厕所崩溃、现场翻盘。现在我转正了，来小红书吐槽我的“惊魂记”，顺带分享简历和面试的方法论。不是理论，是我血泪踩坑的实操，希望帮到你这个职场新人。姐妹们准备好爆米花，一起看我的“面霸养成记”。故事开端：2024年8月，北京出租屋。我海投简历，简历是智联模板，经验栏水得像白粥：“校园实习，协助运营。”投了100份，5个面试通知。第一个面试是美团运营岗，噱头来了：电梯里遇到HR，我紧张打招呼，结果叫错名字“王姐”，她是“李姐”！面试室，我自我介绍结巴，HR问“为什么美团”，我脑空白：“因为...喜欢外卖。”社死！拒了。我冲出大楼，躲厕所哭：小薇，你这嘴是灾难源吗？反思后，我决定改造。简历是面试门票，得有故事性。第一步：画像匹配自查。HR先看基本信息：年龄、学历、经验不对，直接pass。我用泡泡小程序AiCV简历王，扫描JD，补关键词。第二步：加故事噱头。用STAR法写经验：“背景：社团危机（S），任务：救场（T），行动：深夜策划（A），结果：逆转胜（R）。”量化：“粉丝增2000，活跃升40%。”第三步：专业避雷。无怨言，1页纸。改完，投阿里，三天通知。面试方法论：像拍电影，有剧本有高潮。第一步：准备故事库。自我介绍加噱头：“从县城女孩，到北漂追梦，我社团失败后逆袭...”行为题用STAR讲故事，情感加分：“那时我哭了，但学会坚持。”第二步：模拟演练。对镜子练，录音纠错。噱头：想象HR是“反派”，我翻盘。第三步：现场应对。问问题时，反问：“贵公司怎么看内容趋势？”反思：面试是秀场，你的故事够吸睛吗？阿里面试噱头高潮：一面HR问挑战，我讲“电梯社死”故事，转折：“从那学到细节重要。”二面技术，现编案子，加数据噱头。三面leader问规划，我讲“女王梦”。offer到手，我在咖啡馆庆祝。姐妹，行动吧！

是苏州的一个外贸公司，十月中旬的时候双选会口头意向，说这一批实习生统一11月底12月初入职当时整的特别确定，也没说还有复试，我想着到时候就美美入职了学校没课之后回家了，今天下午开了个腾讯会议，也没说是复试，我以为就是互相了解一下，结果刚才跟我说挂了，我没招了，那早说还有复试啊，这两个月还能面面其他公司有个planb，结果这俩月啥也没干，秋招也错过去了，我也有错我不该这么相信这家公司😭

我是小北，东北某985软件工程专业，24届本科女。秋招前我最牛的事是王者荣耀钻石段位，项目？稀烂。GitHub星数总和20不到，比赛省三，实习没有，论文跟学长混了个三区署名第四。现在我拿了字节offer，室友还在海投哭鼻子。今天把我的秋招全过程扒光，附方法论，希望帮到还在迷茫的学弟学妹们。文章长，但全是真人真事+干货，边看边记笔记吧。先自曝背景：我大一到大三挺佛系，GPA 3.4/4.0，排名中游。奖学金只拿过校三好，比赛蓝桥杯省三、数学建模省三。项目：大二写了个图像识别系统（ResNet复现），大三帮教育机构接了个外包后端（SpringBoot考试系统），大四自己搞了个王者荣耀战力查询小程序（Python爬数据）。听起来还行，但简历写出来就是“应届生味”重：没数据，没深度，没亮点。秋招9月10号，我看到牛客别人晒字节、阿里offer，我慌了。打开自己改了12版的简历：个人信息：姓名、学校、专业、联系方式教育：XXX大学 软件工程 2020-2024，GPA 3.4技能：熟练Java、Python、Go；了解深度学习、微服务项目：图像识别系统：基于深度学习，负责数据预处理和模型训练。在线考试系统：后端开发，负责接口实现。王者荣耀工具：爬取数据，实现查询功能。奖项：蓝桥杯省三、数学建模省三。自我评价：热情、学习快、团队合作好。一股模板味扑面。投了几个试水，石沉大海。室友（拿美团SSP）看我掉头发，怼手机给我：“用这个，AiCV简历王，泡泡小程序。10分钟改完，我去年靠它翻身。”我打开，过程太丝滑：粘贴JD：字节后端JD（高并发、分布式、Redis、Kafka、亿级流量）。高亮关键词。拷问项目：图像项目：mAP多少？部署了吗？改成：“主导ResNet图像识别系统优化，在A100上推理速度从120ms降36ms，mAP 92%，部署Flask API，支撑5实验室。”考试系统：并发多少？改成：“负责在线考试后端（SpringBoot+MyBatisPlus+Redis），支撑3000人在线，QPS 2800，零故障3月，获8000奖金。”王者工具：日活？改成：“独立开发王者战力查询小程序（微信+Python Flask），日爬30w数据，DAU 3200，获校优秀作品奖。”生成PDF：一页，结构优，二维码加持。9月15号投3份字节岗位。9月16号9:30，HR电话：“简历算法和后端leader抢人，今天一面？”流程：16号一面：算法+项目。18号二三面：系统设计+leader。23号HR：谈北京生活、股票。28号offer：30k×16+8w股票+3w补贴。室友羡慕哭，我把小程序推给她。方法论：简历量化：数据是王道。少投精投：3份胜过30份。准备面试：刷LeetCode，练STAR。心态：失败正常，坚持。

背景：女生 南方人 家里无助力 目前看中业务发展 base无所谓 未来应该会跳槽回南方或者春招在主投一下南方，可接受工作时长较长，但是不希望氛围压抑优先级：业务发展前景&跳槽难易&小组氛围＞薪资＞wlb麻烦各位佬们帮我以上优先级选一下offer以及理由，了解一些具体情况的也帮忙在下面评论一下，非常感谢！！！-------------------------------------------已意向：1.北京美团 - CLC基研 - 后端安全风控· 业务：全平台安全、风控、黑产对抗。· 优势：已开奖SP、校招培养体系完整。· 劣势：解约要明年三四月· 核心疑虑：风控技术方向是否太窄，影响未来跳槽？2.北京滴滴 - Food后端 - TOC交易· 业务：核心交易链路。· 优势：实习转正组内氛围好 leader mentor都很nice，业务熟悉· 劣势：主要写逻辑，基本不涉及底层数据库等使用，从mentor了解最近有新加内容有涉及一点· 状态：hr有保温，让其他开奖同步消息，待催Offer，应该能保底SP。-------------------------------------------流程走完泡池子中：· 得物 (上海?) - 国际电商后端：看off上薪资高，听说裁应届？其他不了解。· 华为 (东莞) - ICT公共开发-AI软开：在南方，但业务方向跳槽互联网可能不易。接头人说硕士14级· 作业帮 (北京) - 网课服务端涉及AI：风评一般。-------------------------------------------流程中的：· 拼多多 - 服务端：等三面，薪资可能很高，强度极大，部门未定。· 小红书 - 后端：面试中两个月，最近才约面· 金山办公 - AI-Agent：等复试。-------------------------------------------已挂：中兴软开终面报了期望薪资20k给不到调剂到未来领军无后续B站，一面完无后续快手二面完泡一个月挂京东一面挂（遇到的最无语面试官，回答的时候对着手机笑，讲完回一句好吧）；二进宫二面一周后挂（太晚了，感觉根本没有hc了）字节二面挂（面试官那出了问题发布不了算法题＝我写不出来）+一面挂（问了一些比较偏的八股底层，怪自己太菜了）顺丰科技约面拒大概投了叫的上名字的二十多家，阿里随便投了几家没反应。投的太晚腾讯一次没捞过，蚂蚁沿用暑期笔试直接挂，联想暑期没准备好拉了坨大的秋招直接挂，百度笔完就挂了，虾皮简历挂，其他的要么没反应，要么笔试完没后续九月初回学校准备秋招，线上实习工作结尾两周&笔试，大部分面试集中在十月。