有幸参加了一次线下的招聘会，样本就是我，下面是一些hr对我说的话，有些解读可能有失偏颇，如有雷同不甚荣幸！把你简历放着吧（过会儿我再把你丢垃圾桶了目前这个岗位名额较少（没有名额抗压能力怎么样（工作压力大 or 老板或者leader容易给压力喜欢卷还是不卷（看和公司的氛围匹不匹配缺点和优点（有没有自我反思的能力

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

我没有实习经历，这家公司boss却找上我，好奇怪，有啥要注意的吗，会踩坑吗

年底硕士毕业(本硕985），当前0实习，本来打算暑期搞个日常实习，有个实习经历然后参加秋招。但是现在比较纠结，主要是因为：1、学业最近确实比较重，得发个小论文才能毕业；2、刷题虽然接近200了，但是感觉熟练度还不够，八股文也还没怎么看，找实习面试还需要再努努力准备下；3、上周跟导师提了下想找实习的事，虽然没直说反对，但是意思是我学业这块还是比较紧张建议找工作的事再放放。目前焦虑值拉满，跟身边的朋友聊了都觉得实习很重要，所以自己也想努努力在暑假找一个，但是因为上面3个原因感觉难度还是很大，不知道在这种情况下应不应该再找实习，自己是这么想的：1、找实习：好处是秋招会有点优势，坏处是可能来不及复习甚...