为什么没有面试呢？

求牛友们拷打，这周一开始海投简历，准备秋招前找一段日常，官网,boss投了不少，有几段笔试，也有人要简历，到后续就没有回复了，一个面试没有，求助😭

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白火同学

江西师范大学 Java

项目经历中的核心职责和成果亮点分点比较好，别揉成一团，其他的没啥问题。你才投了一星期，真正来说才投了3-4天，因为最后一天的简历可能还在走部门的简历面，所以说还是多投吧。你这是沟通近50家/天，那简历没啥问题，可以把时间多花点在头简历上，保证70-80家/天的沟通量吧。有个小窍门就是在早上9点或者下午2点左右去boss上沟通，因为这会HR刚上班，你的消息会弹到最上面优先被回复。如果是其他时间沟通的，慢慢就被其他人的沟通挤下去了，HR一天也就看这么多简历，有可能没看到你简历就下班了，第二天又被其他人挤到更下面。或者可以买个boss的会员，有个优先提醒的功能，不过68对学生党可能也有点小贵，看你选择吧。

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发布于 2025-05-17 23:13 北京

今天喝甜豆浆

门头沟学院 C++

同样

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发布于 2025-05-17 22:28 上海

01-05 08:52

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

备战 2026 嵌入式春招：写给应届生的一份现实指南

对 2026 届应届生来说，嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试，而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉：“春招在明年三四月份，现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看，真正决定你能否上岸的时间点，往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章，专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位：企业招的是“可培养工程师”，不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中，对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时，关注的从来不是你“学过多少门课”，而是：你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此，以下几种情况，...

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01-05 15:05

网易游戏_客户端研发工程师(准入职员工)

茉莉数科内推，茉莉数科内推码

🌟面试流程： 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面（游戏化测评！） · 🌟心得复盘： 1️⃣1v1：主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解，和我聊天的hr很有亲和力，所以反倒不那么紧张了！有问了hr关于人才培养方面的，了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面：每次对无领导小组面试都很紧张，感觉很严肃，生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式，我还是第一次遇到这种形式的！很有趣的方式，感觉也能很好地考察人的能力，也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现，感觉还是没太放开，其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张，...

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2025-12-04 17:51

门头沟学院前端工程师

前端学成什么样才能应对面试呢。

今天面了一个小厂，感觉给我整郁闷了

咪咪虫：小厂神人多，我昨天早上那个深圳500-1000人的厂，面试官迟到10分钟进来第一句话是：居然是个妹子，然后一直说自己没有准备什么的，全程八股都是支支吾吾的问。下午那个线下的广州280人的厂，二轮技术面一直在问我数据结构、操作系统、计算机网络，还问我高考多少分、为什么不上课、为什么住在学校外面、是什么时候高考的。。。脸上就是质疑和不屑，俩个体验感奇差

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