快速融入团队

我用飞书的秒记录腾讯会议的记录，发现只能录到我自己的声音，有没有好的方法推荐

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...

每当面试官问你：你能接受加班吗？内心OS：加班？加班是不可能加班的，钱到位了嘛？。这个问题很讨厌，没人喜欢加班，但如果钱到位也没有人有太多怨言。问题就是公司钱不到位，又想让我们无偿加班，或者低代价加班。这谁能喜欢了。面对这种问题，你们怎么回答？对我来说是直接谈薪资，薪资满意无所谓，薪资不满意就谈条件，都不满意就拜拜喽！

前言自己从工作之后有很长一段时间没刷题了。上个月底提了离职，又赶上大量的面试需要用到算法题，所以自己把算法捡了起来。我们刷算法题有非常多的方式，可以帮助我们进步。一种是板刷，一种是按照分段刷，或者按照题目类型。我个人倾向于前两种。但是前段时间面试的时候，我发现我很多题目又忘记啦。有没有一种方式，可以让我长久的记忆呢。🧠 艾宾浩斯遗忘曲线原理德国心理学家艾宾浩斯发现，人的遗忘规律呈现指数衰减：20分钟后遗忘42%1小时后遗忘56%1天后遗忘74%1周后遗忘77%1个月后遗忘79%基于该算法，我开发了一个小项目：开源地址：*************************************...