三连，举世皆惊！

恭喜拿到 offer！但签约前这几件事你一定要搞清楚，否则可能“笑着入职，哭着离职”！确认工资构成：基本工资+绩效+补贴清晰了吗？很多 offer 看似年包高，其实绩效一砍就只剩一半！试用期条件：是否有试用期工资？是否按比例缴纳社保？试用期能否提前转正？工作地点明确：合同地点和实际办公地一致吗？别以为你去北京，结果被调去廊坊……岗位和职责是否变动？ 入职后是否可能被临时调岗？建议明确写入 offer 附件或邮件确认。违约金条款：看清楚违约金、服务期、保密协议等，有些 offer 一不小心违约金高达几万！建议：签约时大胆问、不怕“麻烦”，留下书面或邮件确认，才是最靠谱的自我保护。

留着攒实习经历吧 害😂

今天投了一上午简历，没想到就收到了一份面试（*/∇＼*）好紧张，我感觉第一次面试肯定会寄，因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实，算法也没刷多少题，就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳

架构师和程序员在软件开发中扮演着不同的角色，他们之间的主要差别如下：1. 职责不同架构师主要负责设计软件系统的整体框架和架构，确定系统的技术方向和技术规范，并对系统的性能、安全、可扩展性等进行评估和优化。而程序员则主要负责根据系统设计和需求进行编码和测试，实现系统的具体功能和业务逻辑。2. 技能要求不同架构师需要具备系统设计和架构能力，熟悉常见的设计模式和架构模式，并了解各种技术方案的优缺点和适用场景，同时也需要有一定的管理和领导能力。而程序员则需要具备扎实的编程能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具，熟悉各种开发流程和软件工程的基本原理。3. 工作范围不同架构师主要从宏观上规划系统的整体架构和...