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DabenW
2020-04-06 05:19
Java
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2020-04-06
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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给25届实习生的一个建议
我数了下,近期都有20+企业新开实习,投这些跟去年9月份投秋招其实没差,Ooffer的不要自己吓自己,投就完事了。 另外,大概还有1000+企业没截止商多投多试,大力出奇迹。
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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KKKnk
03-01 17:15
湖南第一师范学院 工商管理类
球球大佬指点简历
考研失败,论文ing主打一个听劝
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