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xuan98
2022-05-11 23:53
门头沟学院 后端工程师
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华为新员工考试
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01-23 18:01
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2025-12-31 19:49
深圳大学 Java
元旦前被裁员了
RT,深大25届计算机本科,今年5月份就去实习,11月底转正,昨天突然通知要裁员,也算是好聚好散,赔偿还算满意。但是不知道后续要如何找工作,在校学的杂,c++,Python,go,Java都会一点,主学Java,工作做的是 c sharp,个人感觉和Java很像,后续参加社招要如何准备呢,是继续找c sharp相关还是说捡回Java,我意愿还是走后端路线工作六个多月,做的是互联网相关的业务,不是制造业,刚开始做一些小业务,后续做了一些技术框架的升级,类似于springboot的c#版本,例如,把旧的框架换成新框架,自己设计过滤器和中间件之类的的工作。后面就开始做了一些较为核心的业务,直到昨天被裁顾虑就是好像Java方面有半年空窗期,c sharp 市面上岗位少有大佬支支招吗
咸蛋超人不想进厂打螺...:
英语水平可以的话,多找找外企吧,外企用Csharp的很多
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01-08 16:12
传音控股_算法工程师
招个好点的实习生这么难吗
面了5个实习生了,技术好的base不是特别考虑,base满足的技术又不太行,真难呀,各位优秀的学弟学妹们毛遂自荐呀【岗位职责】1. 算法优化与落地:重点参与图像编辑(Image Editing)领域的算法研究,特别是针对图像消除(Object Removal/Inpainting)任务的效果优化。2. 核心技术攻关:模型蒸馏:参与大规模生成模型的蒸馏工作,在保证生成质量的前提下,优化模型推理速度与显存占用。RLHF 对齐:探索并应用 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)技术,利用人类反馈数据优化生成模型的逻辑一致性与视觉美感。1. 实验与数据管理:负责相关算法实验的配置、运行与结果分析;协助进行高质量训练数据的清洗、整理与构建,建立更高效的数据 pipeline。2. 前沿探索:阅读最新顶会论文,复现并改进 SOTA 算法,探索提升消除任务鲁棒性的新方法。base:深圳薪资:200-400公司:传音邮箱:xin.wang4@transsion.com
迷茫的大四🐶:
base不满足是为什么
,实习薪资开高一点也行吧
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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