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六月201804171221424
2019-09-28 10:15
广东技术师范大学 Java
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2019-09-28
在牛客打卡23天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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11-15 10:40
远景_数据算法工程师(准入职员工)
远景能源内推,远景能源内推码
1、个人BG基本:学历背景:上海某211本、985硕,经管类专业rank4,GPA4.12投递岗位:交付体系(和供应链管理强相关)实习经历:有过2段强相关实习经历【一段世界500强(Gartner前10)、一段民企】求职目标:朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向:斩获6个offer,最终选择远景能源!2、薪酬福利base:硕士 16 k-17k × 15~18 薪(看绩效档位)其他福利:六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比:我同届拿到某科技13k × 14;外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩?内部口径:CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大,倡导 “合规从娃...
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昨天 18:04
已编辑
快手_系统研发工程师
快手校招 3.5 年,记录下这三年的成长点滴(欢迎学弟学妹们投递)
楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍:快手、阿里、字节的 offer 都拿到了,也陆续收到不少 SSP,最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说,算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段,我其实没有纠结太久,因为最终促使我选快手的核心理由只有三个:主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考,以及入职两年后我看到的东西,给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手:先是“人”,再是“方向”,最后才是“钱”1. 第一点:主管比团队更重要,甚至决定你的职业上限面试快手的时候,我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...
字节跳动成长空间 989人发布
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09-26 12:52
武汉大学 算法工程师
吉利一面
礼貌问问各位牛油,这样子是不是默认挂了
面了100年面试不知...:
头像换成柯南再试试
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10-31 22:23
门头沟学院 Java
金九银十结束
统计一下进面试的各个厂
天然不是卷王:
太好了 佬的金九银十结束,等offer吐出来,我的金11银12就要开始了
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11-20 22:04
西安美术学院 运营
机器学习模型验证:从实验到统计的完整指南
机器学习模型效果显著性验证的完整指南 实验设计基础 机器学习模型的性能评估需要严谨的实验设计。随机划分训练集和测试集是基础步骤,交叉验证方法如k折交叉验证能更稳定地估计模型性能。分层抽样确保数据分布一致性,尤其在类别不平衡场景中至关重要。 实验设计中控制变量是关键,确保比较的模型在相同的数据集、预处理流程和硬件环境下运行。记录随机种子保证实验结果可复现,多次实验取平均值减少随机性影响。 性能指标选择 分类任务常用准确率、精确率、召回率、F1分数和AUC-ROC。回归任务常用均方误差(MSE)、平均绝对误差(MAE)和R平方值。多分类问题需采用宏平均或微平均策略。 对于不平衡数据集,单一指标可能...
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