九牧王秋招开始啦！

在准备简历的时候，我发现最重要的原则就是“简洁+突出重点”。首先，简历一定要保证一到两页，千万不要堆满所有经历，把最能展现自己能力和和目标岗位相关的内容放在前面。曾经我把所有项目都写进去，其实用人部门最关注的还是和岗位最契合的几项，所以后来我挑选了3个最有代表性的项目详写，把自己的核心贡献、解决了什么问题、达到了什么成效用明确的数据或者成果展现出来。技能和工具栏也不能太泛，建议只写自己真正熟练、面试时敢聊的。像“熟悉 Java/Python”、“掌握 MySQL/Redis”等，要结合实际项目说明。另外，校招和社招简历都建议加上总结性的小标题，比如“项目经验”、“实习经历”、“获奖情况”等。每一段经历都要写出你的“动作”与“结果”，不要只是罗列任务，比如“负责优化某服务接口响应时间，将延迟降低50%”。还有一点是简历格式要整洁，排版统一，字体大小一致，别用太花哨的模板。有条件的话可以请前辈或朋友帮忙看看，检查有没有错别字或表达不清的地方。最后就是别造假，做到简历和能力一致，面试时才能底气十足。祝大家都能写出有亮点的简历，被更多公司青睐。@腾讯招聘  最后可私我内推哦～

8月还有很多HC!!!!java笔试题目：用 Python 实现一个函数，用于计算斐波那契数列的第 n 项。以下 Java 代码片段是否存在问题？如果有，请指出并改正。简述 C++ 中指针和引用的区别。实现一个二叉树的中序遍历算法，可使用递归或非递归方式。对于一个无序整数数组，使用快速排序算法对其进行排序，并分析该算法的时间复杂度和空间复杂度。设计一个算法，判断一个字符串是否为回文串，要求时间复杂度尽可能低。简述 TCP 三次握手和四次挥手的过程，并说明为什么连接建立是三次握手，而连接释放是四次挥手。一台主机的 IP 地址为 192.168.1.100，子网掩码为 255.255.255.0，...

腾讯内推开始了！全程push杜绝石沉大海 ，加入我们腾讯 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  在腾讯，你将有机会参与创新项目，将你的想法转化为影响力，建立个人品牌和成就。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代理...

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...