收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

27届找实习为什么0回复0面试，是不是因为双非而且没什么项目啊啊啊，真的很需要一个实习，我已经投了很多家了，需要怎么再改改简历么？ 我投的都是数分、运营、用户类，或者有没有推荐的中小厂呀

嵌入式岗位面试和很多方向不太一样，它既考基础，也考工程意识。面试官一边会问你 C 语言、数据结构、操作系统、通信协议这些经典八股，一边又会盯着项目细节不断往下挖，看看你到底是真的做过，还是只是把代码跑通了。很多同学准备面试时容易陷入两个误区：要么只背题，不理解底层原理；要么只会讲项目，但基础知识一问就乱。真正到了面试场上，往往不是不会，而是答不深、答不稳、答不成体系。这篇文章就从嵌入式面试里最常见、最核心的几个方向出发，做一份偏硬核的八股文总结。内容不追求花哨，重点是把高频考点捋顺，帮助你建立一个更完整的知识框架。一、C 语言基础是重中之重嵌入式岗位里，C 语言几乎是绕不开的核心。很多公司一面...