求助大家我这个条件适合什么发展方向

#牛客帮帮团来啦！有问必答#  #校招过来人的经验分享# 最近看到字节发全员信宣布飞书裁员，第一时间看朋友圈，秋招时候选择去飞书的校招朋友们都在后悔了。也有一位朋友被我劝退没去飞书，正在发红包。其实在校招实习面试的过程中，有些时候我们会拿到多个offer，但最终必须做出选择。有一句话是这样说的，部门和部门之间的差距比公司间的还大。（比如鹅厂的wxg和csig就是一个鲜明对比。所以在选offer的时候，本质就是选部门。那么我们如何判断一个部门值不值得加入呢？1.找内推的师兄或者公司内部人员了解情况2.查找小红书，脉脉等平台上相关信息。3.看业务历史发展情况，是否出现过重大裁员事件。4.看近期社招招聘是否活跃。5.看业务是否核心。判断标准可以是业务在公司中的比重和地位。6.了解稳定性。可以的话，提前了解人员流动情况。人员流动越大的部门风险越高。7.提前实习。提前实习可以全面掌握一线情况，避免直接校招正式入职后难以跑路。8.深入调研前景。选好部门太重要了。假如在前几个月选了朝夕光年或者飞书的offer，可能现在就会面料比较大的裁员风险。心细的同学可以发现，如果能做好第8点，其实早在裁员实锤前，甚至是2023年就有很多的业内人士分析了飞书未来前景堪忧，不仅人员冗余，在市场上占有率也比钉钉企微低了一个数量级。所以选择offer的时候一定要好好考虑这八个标准，列出表格理性对比出更合适更有前景的offer。

目前简历量挺大的，大家可以早点投递哦，有问题的可以看我前面的问题汇总贴 十大岗位 ：研发类，产品类，市场类，供应链类，内审风控类，IC设计类，营销类，制造类，财务类，人事行政类内推投递链接：http://career.tplinkglobal.com/recommended/jobs?shareId=d2d939f0-fac0-4269-a87c-947fb5281d29&shareSource=2 如果内推链接失效了，可以扫码内推投递，内推投递可以优先筛选，之前秋招提前批已经内推解惑过了很多同学，正式批欢迎大家继续冲！内推码：ESVGRA内推码：ESVGRA内推码：ESVGRA...

怎么还在打电话，绷不住了😅去年10月就过了面，中间只保温一次，今天又打电话说有hc了问期望薪资。我第一句就是问：你们还能开出来吗?

想问下各位友友，如果毕业了再参加秋招是不是三方就没了。请问还可以以应届生身份参加吗。这种情况没三方是否也可以入职。如果可以的话，因为那时已经取得双证了，拿到offer后是否可以立即入职。主要是因为感情原因选了个不太好的城市。现在后悔了，想毕业了重新找。目前情况是签了三方，还能毁一次，但是不想再战春招，今年毕业后的秋招可能机会更多。同时也重新审视一下自己真正要的是什么。