浪潮

浪潮集团2024校园招聘正在进行，面试，offer正在发放中，还没找到工作的小伙伴快来投递吧

【招聘对象】:2024届海内外高校应届毕业生（尚未就业2023届毕业生也可以参加）

【内推码】tDqr1CR
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【投递方式】
1.移动端投递:关注【浪潮招聘】微信公众号进行投递，填写【内推码】； 也可以直接【扫描下方二维码】投递简历，视为内推成功。

2.PC端投递链接:http://career.inspur.com/campus2024/campus.html
【首页>校园招聘>应届生(马上申请 )】， 完善简历，填写【内推码】

【应聘流程】:网申-测评-笔试-面试-签约
#校招# #秋招# #浪潮#
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老哥，进入offer池是稳了吗？
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发布于 2023-09-26 13:18 辽宁

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他拿大厂SSP Offer打牌是什么概念啊？25届双非之光
什么样的人能拿 SSP Offer？别人顶多就是大厂 Offer 打牌，他直接是拿大厂 SSP Offer 打牌。这里分享一个 25 届好兄弟的案例，第四届青训营前端方向的队友。别说是 25 届双非之光了，直接把 25 届去掉也成立！！！他比较低调，但牛客应该挺多人都认识他的，这里不说名字了，大家认识的可以评论回复。先说他 25 届拿下的校招 Offer：1、字节 SSP2、腾讯 WXG SP3、阿里国际 SP3、 快手 SSP4、滴滴 SSP5、美团 SSP6、小米 SP7、百度 拿下了，但别的开太高，直接不敢开了....8、.....其他没印象了不用担心真实性，百分百包真的，因为是自己多次...
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投了多少份简历才上岸
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苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
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