来来来

你是面试官  对于这份简历你有什么想问的   欢迎大家来吊捶我
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stream流的parallel方法了解吗,用什么线程池实现的?默认线程数是多少
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发布于 2023-11-02 10:07 四川
为什么没实习
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发布于 2023-11-22 15:27 湖北
感觉大佬很强,但是最大的问题是学历
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发布于 2023-11-08 16:25 湖北
看到你使用了MongoDB,什么样的业务场景下,你使用了这个?如果这个场景下,换用mysql会怎么样,MongoDB相比mysql有什么优点?(最近看到zhihu上的问题,https://www.zhihu.com/question/478485839,所以这么问一下,如果你想模拟面试官,可以把你的简历给chatgpt,让它模拟一点问题,还挺好用的)
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发布于 2023-11-07 00:37 江苏
请介绍一下你对redis集群的理解。看到有用minio,对它有什么了解,它的架构能具体说说吗
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发布于 2023-11-02 09:50 广东
黑马点评书香阁???
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发布于 2023-11-01 17:08 广东
项目经验都是开源项目,最主要的是有些太粗糙,没有反应你能胜任岗位的能力。可以滴我免费帮你做个全面的诊断 。
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发布于 2023-11-01 16:03 河北
对后端技术不是很了解,提几个我看上去比较感兴趣的问题吧 缓存和数据库的数据一致性是靠什么实现的 你的redis集群不同主机缓存的数据是什么样的 优惠劵超卖问题是怎么解决的
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发布于 2023-11-03 10:16 浙江
文章发表 什么数据库实现?为什么不用mysql 或者 为什么用 mysql不用其他 ? 存储不够时,说下怎么扩容
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发布于 2023-10-31 16:50 浙江

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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