2024届OPPO提前批结构工程师面经

#机械制造公司求职体验#
OPPO是参加所有的面试中,结果处理最快的,每一面都是面完状态节点立刻更新,这一点真的挺好,无论过与不过都不浪费面试者的精力,主打一个效率。目前已经面完三面,开始泡池子。
一面(技术面)
面试官是个比较严肃的人,想分享ppt进行自我介绍,结果当时oppo的面试系统好像无法ppt共享,隧放弃开始口述。自我介绍完还是常见的选择项目介绍,因为没有ppt结构方面的东西很难描述,也可能是我描述的不到位给面试官造成了误解,面试官针对自己没有理解的部分进行了提问。因为项目设计相关的零件加工,又询问了一些材料选择、机械制造等方面的机械基础知识。我说自己做了很多的迭代设计,面试官就问依据什么进行迭代,之前的版本有什么样的问题,后面的版本怎么解决的问题。项目+机械基础知识掌握的不错的话应该没什么问题。
二面(综合面试)
综合面试整体比较愉快,面试官一看就是大佬的感觉,也会问一些项目上的问题,但更多的是处于好奇的了解。更多的问题集中在个人的求职意向方面:想去哪些地方就业,职业规划是怎么样的、就业比较看重什么等。另外还问了对oppo手机有什么看法,自己用的是什么样的手机啊这些像朋友聊天一样的问题,面了30多分钟,很顺利。
三面(hr面)
hr面和二面的内容比较相似,自我介绍完后进行简历相关信息的确认。主要考察就业意向和性格,相关问题:为什么选择oppo,为什么选择东莞,平时喜欢干什么,我说喜欢爬山(然后让介绍印象最深的山),也问一些怎么解决困难,怎么进行团队协作这样的问题,大家真诚作答应该没有什么问题。
下面就是泡池子啦,希望能有offer
全部评论
佬是什么时候二面和三面的
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发布于 2023-08-11 16:38 广西
请问楼主意向了吗
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发布于 2023-09-05 21:37 重庆

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07-09 14:33
已编辑
门头沟学院 机械设计/制造
我记得很清楚,是面试基恩士的销售工程师。当时基恩士销售工程师的工资传的是二十二到三十多万,且它不限制学校,本科都能报,所以我还是很心动的,专门斥巨资600块在某宝上买了身西装。基恩士面试环节是有同时面两个应试人员(面试后才知道),同时对方也是两个面试官,有一个是日本的高管(听说)。面试官发来链接,上面显示我的面试时间段是多少,我按能进入的最早的时间点进去了,只有我一个人,非常紧张的等待,大概五六分钟,又进来一个年轻帅哥,我以为严阵以待,对方没开麦,我也没开麦,我稍显局促😅,对方也不是很放得开。我犹豫要不要问“面试官”要不要提前开始,但想着还是等“面试官”开口吧,可是已经到可以开始面试的时间了,对方似乎也很紧张,一直左右扭头。我坐不住了,开麦问:可以开始面试了吗“面试官”也坐不住了:可以可以尬住几秒,我在等他让我走自我介绍之类的流程,但是他似乎也在等我开口。“要自我介绍吗”我有点顶不住开口了。对方表情有点奇异,紧张中带点慌张:好。“额我是……的大四学生”“额我来自……”两个人一前一后开口了,脑门里面轰的一声两个人全愣住,“你也是来面试的啊”两个人绷不住了,表情很微妙😅“诶哥们你刚刚说你哪个学校来着”“……哇靠那你学校很好啊怎么还报这个”两个人闲聊起来。后续很遗憾的是我们两个面试完我没过,他也没过😄。
面试尴尬现场
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前言: 顺利入职拓竹科技已经有一段时间啦,也可以分享一下我在拓竹科技的真实情况。当初谈offer的时候只听说过是3D打印行业的独角兽,发展迅速。找遍了牛客、小红书也找不到更多有用的信息,当时为了签约拓竹而毁其他公司的三方无疑是一种豪赌。因此想要写下这篇帖子帮助大家更好的了解Bambulab,等到签offer的时候也能作为一个参考资料。我当时秋招的时候面了很多家公司,也拿到了几个满意的offer,对于公司的选择主要在于base地、公司待遇、技术壁垒以及公司风气。抛除base地这个因素来谈一谈我为什么会选择拓竹。公司待遇:公司待遇当然是重中之重,工资+年终奖+公积金,打工人能拿到手的真实好处才是自己的。拓竹在这方面也确实是做的非常不错,作为硬件设备开发的公司,薪资水平已经是行业top的水平了。只能说一句,大疆能给到的,拓竹也能给。创始人陶博曾说道:“我们创立公司的目的是希望能够让每个员工都能有尊严地工作”。入职之后也了解到了更多,福利待遇确实挺让我意外的,免费健身房(器械齐全)、免费早餐+牛奶+多品类水果+多品类零食(每天更新,天天不重样)。年终奖也是十分舍得给,offershow上的6-10个月真不是梦。技术壁垒:能让员工一直保持高薪资的核心就在于公司的收益不会减少。而能保障公司收益的,就在于公司的技术壁垒。没有技术壁垒的行业,比如电动车、扫地机器人、按摩仪等行业,虽然初看的时候很红火,可是没有技术深度,大家都可以入场来分一杯羹,卷到后面比的就是营销,就看谁投的广告费多。这样的公司度过野蛮生长期后很容易被降薪、裁员,也学不到什么技术。拓竹便一直在拓宽自己的护城河,更多的经费投入到技术研发中,而不是营销广告。打造出硬件、软件、结构、材料、社区生态整合在一起的全链路平台。所掌握的技术、专利以及makerworld社区生态,让一般的企业没办法抢占它的收益。而且这种重技术轻营销的模式,给研发人员的感受很好,自己做的事情是有意义的那种满足感,相信是每个人都希望能得到的。公司风气:公司风气是我入职前最好奇的,因为没真实经历就没办法给出真实评价,看外人的说法总是觉得雾里看花。工作一段时间后感觉自己没选错,创业公司的活力确实不是大公司可比的,没有官僚主义,也没有无意义的加班。大家都是根据自己的工作情况调整工作时间(没有人查考勤):早上规定9:00上班,没有弹性打卡制度,但是也没人查迟到,迟到也不扣工资,但是没特殊情况大家还是比较遵守纪律的(实际是来晚了自助式早餐就没剩多少了)晚上规定18:10下班,一般星期一二四稍微加点班,星期三五基本可以到店下班。双休那当然是可以保证的(单休的公司真不能去)公司的介绍里写有这样一段话,也希望送个每一个找工作的牛油们:“我们的团队里没有工具人,我们希望每一个小伙伴都能在这番事业中得到可持续发展,不管是能力上,还是身体和家庭上。尤其是身体和家庭上,我们希望每一个人都能有一个达标的平衡。说达标是因为创业的这个阶段,我们也确实没有办法让所有人都朝九晚五的享受生活,但工作并要以牺牲自己的身体和家庭为代价。未来的路还很长,我们希望若干年以后大家都能健健康康,快快乐乐的回首过去。”另外的其他福利就是 签约领取免费3d打印机、入职后有专属打印机、耗材无限量、带薪撸猫、出国团建(不需要额外请假哦)等。希望我的分享对各位求职的牛油有所帮助,祝大家都找到心仪工作🍀🍀🍀如果对拓竹感兴趣,也欢迎志同道合的你加入我们使用专属内推码:S2XSVFZ,投递后联系我可以实时查看进度哦。
拓竹科技公司氛围 14人发布
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创作者周榜

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