元戎启行秋招开发面经+内推

🌟个人背景
985本硕 | C++/Go双栈开发 | 高并发分布式项目*2 | LeetCode 500+(面试报300+更稳妥)

🔥三轮技术面深度拆解
✅ 一面 - 工程基础轰炸(70min)
1. C++诛心三连
智能指针线程安全陷阱( shared_from_this 死锁现场)
点云处理内存对齐优化(手写 Eigen::Matrix 内存布局)
虚函数表破解多传感器调度设计(雷达vs摄像头回调冲突场景)
2. 操作系统夺命追魂
用户态/内核态零拷贝传输点云数据( mmap +RDMA硬核方案)
实时进程调度抢占策略(CFS调度器 vruntime 魔改思路)
3. 算法题
时空碰撞检测(OBB包围盒相交判定手撕)

✅ 二面 - 系统设计绞杀战(100min)
💥 自动驾驶中间件设计
分布式系统痛点:
百万QPS传感器数据管道(Kafka分区策略+ProtoBuf压缩玄学)
高可用定位服务设计(Redis Cluster脑裂逃生方案)
⚡ 地狱级场景题
十字路口10车协同通信:
弱网环境RPC重试策略(指数退避+随机抖动代码实现)
数据一致性保障(RAFT协议在车道级定位的应用)
🔧 底层暴击
自定义内存池设计(对抗点云数据内存碎片)

✅ 三面 - CTO压力面试(50min)
❗ 灵魂暴击三连
“为何放弃互联网选择自动驾驶?”(L4技术颠覆性+安全冗余系统技术信仰)
功能安全VS开发效率如何权衡?(ISO 26262合规开发流程硬刚)
💡 反杀反问
技术栈深度:自研中间件vs Apollo CyberRT

💣 软件开发岗求生秘籍
1. 项目包装公式
分布式项目 ⇒ 对标传感器数据联邦计算
高并发项目 ⇒ 包装成车辆网联通信网关
2. C++八股重构术
内存管理 ⇒ 绑定点云生命周期管理
多线程 ⇒ 关联多传感器并行处理
3. 仿真演示潜规则
用CARLA搭建十字路口故障注入Demo(GitHub源码链接当投名状)

员工福利剧透(实测版)
- 弹性上班 ≈ 早10晚9(但夜宵能撸30元烧烤)
- 硅谷交流 = 年度Top5%员工专属(CTO亲推信加持)
- 周四机甲大师大战(公司赞助改装战队)

📣 内推码: NTAW9FW
👉 内推通道:
https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home

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2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下:    1. 自我介绍    2. 人事问答:    (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    (2)分工?    (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    (4)实验室有多少人?    (5)博士有吗?    (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    (9)期望薪资?    (10)选择企业考量的因素?    (11)谈谈对公司的了解?    (12)通过什么途径了解到我们公司?    (13)我们公司哪些方面比较吸引你?    (14)平时一些运动爱好吗?3. 反问:    (1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    (2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 - 🎈为什么要去韶音实习?1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何? 结果基本符合上述预期,公司真的不太加班,研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化!!! 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入,在此不做分享,意义不大 -🎈学到了什么? 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作,需要处理很多细节和验证各种需求,更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后,是多年来的耕耘和积累,以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递,内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
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