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花楔
2024-03-24 22:43
昆明理工大学 自动化测试
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工科女听劝
想找暑假实习,主打听劝,谢谢大家
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DEFT_1998
中国石油大学(华东) Java
如果是投专业技术岗的话不建议写一些在校活动,hr 会更关注你跟投递岗位的技术匹配度,可以留下更多的篇幅按照star法则完善一下实习经历部分(实践经历改为实习经历)和项目部分,产出最好可以量化。
3
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发布于 2024-03-25 01:04
山东
打工er
门头沟学院 C++
m
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发布于 2024-05-06 21:17
浙江
主动的鲸鱼在加班
昆明理工大学 数据挖掘
校友
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发布于 2024-04-17 18:33
云南
牛客575616332号
东北大学 FPGA工程师
学妹,本科不太好找实习,提前规划好自己就业的方向,刷题准备好秋招吧
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发布于 2024-04-17 15:34
河北
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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今天 14:33
北京大学 Java
学会“原子化”Prompt
经验就一条:Prompt 一定要拆开,任务一定要变简单。在面对小模型时,它们能力有限,如果把一堆要求(比如整篇文章+要求)塞进一个 Prompt,可能回答的就牛头不对马嘴了——不是主语识别不全,就是逻辑硬伤,或者答案缺斤少两。要把 Prompt 变成“工作流”,每一步只处理一个问题。比如“根据文章提问”,我通常拆成三步:第一步:只让模型识别文章的主语。第二步:根据主语去编问题。第三步:再针对问题生成答案。每步只干一件事,模型想出错都难。再比如做长文本的“分块(Chunk)”处理:不要让模型重写全文,除非你的token值够用,而且还会增加它的思考难度。你可以把原文段落编上号,让模型只输出:“标题...
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01-21 22:53
西安交通大学 后端工程师
看不惯拿着 30 多 K 的 offer 说是侮辱价
由于今年行情有点异常,很多人拿到了三十大几 K 的 offer, 甚至很多应届就拿到了 40 多 K。 有时候就突然觉得好像很多同学在原本在同一起跑线上,然后一下子经过秋招,可能一辈子都赶不上人家的工资了。心里会觉得凭什么呢?好像他也没比我强太多。但是仔细想想,好像人生就是这样,大部分人能力其实是差不多的,更多不一样的是选择和个人的际遇。想到这里可能心里稍微好过一些。但是也希望大佬们不要再拿着很高的薪资,然后说是侮辱价了,因为很多人拿不到这么高的工资。
说等下个版本吧的回笼...:
可能这种人被骂反而觉得爽到了
找工作以来,你最看不惯_...
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01-18 16:26
上海交通大学 算法工程师
智力题必考:100个苹果,一次只能拿1~5个,怎么保证赢?
面试题简述有100个苹果,两个人轮流拿,每次只能拿1到5个,谁能拿到最后一个谁赢,你先手,怎么保证你一定能赢?面试官想听的1、能不能抽象问题2、能不能找到规律3、能不能把思考过程说清楚需要说明的是,这类智力题最重要的是推理能力,而不是答案。面试回答举例我会先从小规模的情况开始分析规律,而不是直接看100个数。假设只剩下1个到5个苹果,先手一定赢。详情请参考:http://xhslink.com/o/444QKKxYUTp由浅入深分析1、这是一个博弈论中的必胜态或必败态问题2、核心是控制节奏,而不是算的快3、类似问题在算法中常见,比如 Nim 博弈4、重点不在公式,而在归纳和反推面试加分点1、提...
查看1道真题和解析
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