国泰汉帛内推国泰汉帛面经

‌面试流程‌:通常先由HR通过电话约定面试时间,面试当天会将应聘者带至会议室,由相关部门业务员或科长、经理进行提问,HR旁听。
‌面试内容‌:面试开始时会让应聘者进行自我介绍,可以中文也可以英文。之后可能会询问应聘者关于细心程度、抗压能力、对加班的看法、对公司的了解以及选择公司的原因等问题。
‌面试难度与感受‌:面试难度普遍被认为较简单,且有应聘者表示面试体验很好,基本去面试了都会录取‌。
纺织服装类国企-国泰汉帛校招开启 应届往届均可投递

就业地点:苏州张家港市

有竞争⼒的薪酬:基础⽉薪+绩效考核奖⾦,逐年按业绩考核提升,年薪15w+(具体以⾯试岗位为准)

完备的福利保障:双休、六险⼀⾦、⻝堂餐厅(每⽉400餐补)、⼤学⽣米哈游公寓/租房补贴、张家港市

⼈才安居租房补贴、话费补助、年节福利(转正后全年节⽇费7500-8000元)、带薪休假、年度体检、团建旅游;

充⾜的员⼯关怀:健⾝房、咖啡厅、婚假礼⾦、⽣育红包、⼤病补助、购房优惠、兴趣俱乐部;

特⾊的激励体系:股权激励、专项激励、发展基⾦。

招聘岗位(管培⽅向)

-业务管培生

-业务运营⽅向(欧美外贸业务、⽇本外贸业务)

-职能⽀持⽅向(财务、单证、⼈事、法务、IT类开发)

-企划研发⽅向(服装/⽑⾐设计、纱线开发/研发)

-⽣产技术⽅向(翻译、品质管理、IE⼯程师、检测、体系⼯程师、可持续发展⼯程师)

-⽣产管理⽅向(供应链管理储备)

【内推码】823SUY2

内推链接:https://jvvyvrptdzz.jobs.feishu.cn/972701/m/?external_referral_code=823SUY2(内推简历优先筛选~)
全部评论

相关推荐

拒绝996的悲伤蛙:此贴终结|给路过的牛友分享一下心得👇 实习的时候不要光埋头干活,身边的大佬同事才是真·宝藏人脉!大胆请教他们工作以及职场上的问题以我的经历,我的带教有十几年工作经验,做过运维、后端开发、web测试,现在是高级软测,是行走的避坑指南 我之前纠结要不要学Web测试简历,被他一句话点醒:Web发展成熟,岗位需求在缩,AI对互联网的冲击可能以后架构+开发+测试一人包揽。现在用户更多用的是移动端APP/小程序,相比之下天天守着电脑刷网页的人基数小。 这里我的纠结得到反馈,于是我又把简历发给带教,获得了一对一的简历指导。 感兴趣的可以看看: 1.教育背景:本科→本科(全日制) 2.实习经历:总体问题不大,但第2点要稍作修改,可以写但做功课,如风机、水箱……可能会问用哪个供应商的?使用寿命、型号、电压电流、多少秒会触发逻辑? 3.项目经历(坑太多,大型翻车现场): - 项目名越直白越好,让人一眼就知道你干了啥。 -用的什么语言设计核心接口,异步执行做功课,涉及线程问题,被问可回答n个功能是如何错开异步执行的 - “验证任务消费……阻塞丢包”“高负载稳定性”这种词,没三五年开发功底不要写,不然面试时被问线程、数量级、CPU占用,内存带宽等影响性能的直接原地社死。 -做功课 -做功课,测了哪些模块,如何设计,接口流量抓包,token,变量…… -做功课,要熟悉网络协议…… 带教之前做互联网开发的时候面试过很多人,总的来说不要为了显得项目高大上过渡包装,写了就要做好拷打的准备
听劝,我这个简历该怎么改...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务