华为OD时间线

8.17  笔试
8.19  测评
8.22  资格面试
8.23  一面
8.24  二面
8.27  第一次主管面(挂)
8.30  第二次主管
9.6  告知没HC
9.8    第三次主管面
9.11催审核
9.12催审核
9.13催审核
9.14催审核
9.15 租用审核
9.18 租用通过
offer快到碗里来......
9.19 收到offer
打工人上线。苏醒了，猎杀时刻
全部评论
租用审批通过了就稳下offer了嘛？
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发布于 2023-09-19 12:08 广东
一层审批和租用审批一个意思么？
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发布于 2023-09-15 21:55 浙江
主管面还能挂吗，我去
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发布于 2024-04-22 10:58 陕西
主管面挂了换部门面试不需要重新hr面吗
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发布于 2023-10-01 11:00 重庆
一面挂完还能申请二面吗
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发布于 2023-09-21 20:16 江苏
base哪里呀，是目标院校嘛
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发布于 2023-09-21 19:06 陕西
OD不是天天招人吗，还装起来了没HC？
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发布于 2023-09-18 19:46 重庆
兄弟第一次主管面挂了是为啥
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发布于 2023-09-16 20:09 湖北
租用刚刚挂
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发布于 2023-09-15 18:07 福建
我和你差不多 现在还在第一个审核 废了
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发布于 2023-09-15 17:56 北京
租用审核是啥
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发布于 2023-09-15 17:08 广西

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2025-12-31 10:31
已编辑
吉利控股_安全部门_C++安全开发
写给后辈们的一封信, 希望能帮助到你找第一份工作时少踩坑
序又到了春招季了, 我也工作两年多了, 面过大大小小的公司几十家, 也和一些刚入职场的朋友深入交流过, 很感慨啊很感慨, 很多事情其实非常坑, 但是如果你不踩一次很难知道其中的水深. 因此我想借助这篇文章和牛客这个平台, 详细讲一讲我自己遇到的坑和我认识的朋友遇到过的坑先讲一下笔者基本情况吧, 我是信息安全出身,也有一些开发能力, 拿过不少奖, 在校三段实习, 银联, i春秋, 索尼. 但是校招时真的一步错步步错, 虽然依靠社招还算是挽回了一些, 但是第一份工作的平台真的比较狭窄, 让我发展也非常受限, 踩了很多坑接下来我想从多个方面讲一下 从开始春招秋招, 到最后找到工作开始新生活, 这段历...
秋招，不懂就问
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2025-11-23 15:33
已编辑
门头沟学院 Java
现在是不是没日常了
27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾
CUTMR：换账号试试重启推荐算法，我换账号之后回复率还不错，约莫有个20%左右的消息回复率，前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资，此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上 用着用着聊着聊着就变成-20%，而且我开通会员之后直接0面试
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2025-12-09 14:12
新乡学院 嵌入式软件开发
为什么我连一个实习都找不到啊！！找了两个星期，屁都没有！！
程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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01-01 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳入户体检尿常规是查什么的？体检不合格有办法补救吗？
当我们做深圳入户体检时，“尿常规”总是最不起眼的一项，很多人随意留取尿液，甚至直接跳过这项检查。殊不知，尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口"，而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要？尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物，它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染，还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查，还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水！都说尿是肾脏的产物，尿常规有问题是不是意味着肾不好呢？其实没有这么简单今天我们就来详解...
投递百度等公司8个岗位
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