华孝子启动(主管面放眼全网也是相当炸裂)
蚌埠住了,保温和oc都没有,突然邮箱里就收到了offer👀
时间线:
3月20日投简历
5月15日笔试(之前我一直以为华为打过来的电话是骚扰电话,本来应该可以早一点的😂)
5月16日测评
5月20日一面
5月21日主管面,总共时间5min,为什么选华为+反问(快的有点夸张,估计主管想吃午饭了)
5月22日入池
5月31日收到offer(base上海)
时间线:
3月20日投简历
5月15日笔试(之前我一直以为华为打过来的电话是骚扰电话,本来应该可以早一点的😂)
5月16日测评
5月20日一面
5月21日主管面,总共时间5min,为什么选华为+反问(快的有点夸张,估计主管想吃午饭了)
5月22日入池
5月31日收到offer(base上海)
全部评论
虽然但是,如果有其他大厂offer建议还是别去华子暑期实习
给🌸✌🏻磕一个
第一次看到这么快的哈哈哈哈
佬,base你选的就是上海吗
itc 通软吗 校友
实习吗
佬啥时候报批的
请问是那个部门?
相关推荐
无能的后端仔:希望校招生注意,hr面不要被hr套路透露真实家庭情况
查看5道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
牛客30461999...:写的真好啊,文学功底好。有句话感触很深,AI的确提效了,按理说同样的工作内容,如果有AI的帮助,完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍,这是由社会观念、制度决定的,社会以生产最大为导向,AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人,同时有了AI竞争更大了,对工作的要求、速度要求都上升了。 点赞 评论 收藏
分享
