5月份大厂春招情况

先说背景，去年秋招进来的，技术岗，后端。这篇就是说说真实体验，因为来之前也搜了很多帖子，各种说法都有，搞得很迷。来之前最担心的就是"游戏公司996"那一套。实际入职后感受是：双休是真实落地的，这半年来周末没有被要求到岗过。版本冲刺期大家集中精力推进，偶尔赶进度会晚一些，但这是游戏行业都有的节奏，不是三七特有的加班文化，冲完之后确实能喘口气。公司走敏捷开发的项目制，每个迭代周期有明确的里程碑节点，不是那种365天不间断的状态。我们组的leader项目启动时就把各阶段工作量预估好，跨部门协作也有专门的机制，之前实习的公司经常临时插单，在这边这种情况明显少了很多。弹性上班制度给了一定的灵活度，这对我这种早上状态差的人挺友好的。带薪年假最高10天，冬至元宵这些传统节日还能提前下班，这个细节挺有意思。总之就是项目关键期有加班，游戏行业都这样，但平时是正常的双休节奏。如果你奔着节奏清晰、能看到成长路径的环境来，可以认真考虑一下。

实习 11月1. 介绍实习项目里核心承担的需求。2. ThreadLocal 讲一下？ThreadLocal 可能会潜在存在一个什么风险？3. 实习AOP 这一块，给我介绍一下用在什么场景。4. 线程池，你的参数都是什么设计的？你给我讲一下你的拒绝策略是用的什么？那它还有哪一些其他的拒绝处理？它默认是哪一种5. 你们 JDK 用的是什么版本？说说JDK21新特性？虚拟线程有用到吗？你给我介绍一下虚拟线程。6. Spring Cloud 有用到什么组件吗？7. 有自己去做过，基于需求，然后去完成一个数据库表的一些设计，字段选型等等的一些经验吗？8. 给我讲一下实习你的 SQL 调优跟索引优化是具体怎么做的？9. 数据库的事务了解吗？10. Spring Boot 自动装配原理了解吗？11. 有做过 JVM 的一些参数配置吗？ 有哪些常见参数？

感觉byd的招聘流程和其他的不太一样，我甚至都没有选岗位，就在官网提交个简历上去了。提交当天做了测评后，到现在都没有邮件和短信通知，有没有大佬告诉我byd的春招开始了吗？还是我已经被简历刷掉了

感觉选择比一二批简单，AI的题蒙也差不多能蒙对，那些加大什么弄的更复杂的不要选就行。编程题第一题是n个数每两个挨着的一对放一个盒子里，如果n是奇数就最后一个数字单独放一个盒子。选取x个盒子，从每个盒子挑一个数把他们加起来如果是偶数输出no奇数输出yes怎么做第二题是构造一个字符串吧给了n,k最长不重复子串数量为k长为n看能构造出来不  ababab多的补上就行第三题就是一个旅游价值问题，给了i对应去哪个城市重复到达价值就+i*次数，样例过了但超时可能要dp吧最后查询o(1)复杂度?听说美团没hc了，试试水吧。