度小满校招内推

如题，题主上周六面完京东泡池子了，有相同的友友吗

秋招的嫡长 offer 到手那一刻，感觉自己前面所有的疯狂伪装都值了。简历吹过头、面试演技满分、热得满头大汗……全都变成了拿到 offer 的笑料。拿着 offer 的那一刻，我才敢松口气，暗自庆幸：原来我还能骗自己，也骗得了 HR。

暑期字节转正失败，目前：一个月面试次数≤4，offer=0，基本都在评估，除了华子hr说他们9.26之后才开始面，其他都泡池子了目前投了：美团 京东 饿了么 阿里国际 淘天 字节 网易互娱 小红书 携程 pdd 阿里智能信息 米哈游 OPPO 小米 荣耀 华为

在此之前说一下一个现象：据我观察，大多数面试官都会把你的附件简历下载一份然后根据你的附件简历来提问，填写的简历是为了hr筛选（guess）自我介绍项目实习相关跳过，没有参考性，看简历一个个拷打。水印前端怎么去除？开源组件库是什么？see是什么？怎么实现？项目的整个的时间链路是怎么样的？在实习中收获最大的是什么？在刷一些视频的时候，听到一个角色反转的概念，大概就是你如果让面试官大规模的输出和你去探讨，那么你通过的概率就会大大提升，所以我的反问都精心设计了下反问：我关注了京东零售的GitHub，发现主要仓库是nutui react组件库、taro、微前端框架，这是组内维护的吗？组内的内部Gitla...