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难难太难了
2023-11-08 12:18
门头沟学院 C++
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有没有哥们在杰华特(杭州)的,公司平常加班多吗,都几点上下班的😑
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丸damn啦
南京航空航天大学 嵌入式硬件工程师
哥们去了吗,我也是测试,杰华特怎么样
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发布于 2024-10-18 14:01
江苏
我是凡凡
中国计量大学 质量工程师
去了吗?
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发布于 2024-09-26 23:08
浙江
白色风车转啊转
辽宁师范大学 自动化
什么岗?
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发布于 2023-11-08 16:32
北京
要不种田吧
延边黎明农民大学 深度学习
想问加一,有偿请教
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发布于 2023-11-08 15:31
四川
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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04-26 21:42
南京邮电大学 C++
丝滑入池,希望能泡出来
😋😋😋
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04-08 16:35
门头沟学院 Java
没招了
没招了,笑死了
站队站对牛:
实在是恶心的公司
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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