学校大于专业

#你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大#
我有一个朋友之前的工作是HR，有一次吃饭的时候他讲了一下他是如何筛选简历的，第一就是先看学校，先判断这个学校是几流学校，如果不符合招聘要求直接打掉，整个过程三秒。如果学校符合再看专业，专业也分等级。然后再去看你大学生涯有哪些奖项，做了什么。所以说学校是敲门砖，没有一个好的学校都不能让HR有继续了解你的欲望，学校是基础，所以才说学校大于专业，且对薪资影响巨大！
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11-19 18:59
美团_测试开发(准入职员工)
后端转测开的招呼语怎么写？
最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...
找工作时遇到的神仙HR
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10-30 19:23
已编辑
山东大学（威海） C++
中等985，现在还0offer,是简历有什么问题吗？求各位大佬指点一下
牛至超人：我了个雷 1.实习经历写太长了吧，精简一点，你写那么老多，面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计，大家都知道课程设计巨水，不要写课程设计，换一个名字，就叫学生管理系统，面试官问就说是自己做的项目，不要提课程设计的事 4.那个交流经历，简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
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