学校大于专业

#你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大#
我有一个朋友之前的工作是HR,有一次吃饭的时候他讲了一下他是如何筛选简历的,第一就是先看学校,先判断这个学校是几流学校,如果不符合招聘要求直接打掉,整个过程三秒。如果学校符合再看专业,专业也分等级。然后再去看你大学生涯有哪些奖项,做了什么。所以说学校是敲门砖,没有一个好的学校都不能让HR有继续了解你的欲望,学校是基础,所以才说学校大于专业,且对薪资影响巨大!
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02-14 12:40
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程序员花海:1.面试要求必须Java笔试不一定 2.难度对等秋招 远超于日常实习是因为同一批次且转正很多 竞争压力大 3.第一个加点指标,上线了就把接口性能加上去 使用本地缓存这个不算亮点 只是技术选型,要把为什么采用这个和背后的思考写出来而不是单纯堆叠技术没意义 4.八股要一直看 很容易忘记 5.拼团交易这个老问题 堆积技术 另外建议你把奖项合并到教育背景 没必要拆出来放最后
我的简历长这样
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