1. 自我介绍2. 项目里怎么做意图识别，如何理解用户真正要解决的问题意图识别不是简单做文本分类，而是把用户输入转换成系统能执行的任务。比如用户问“这个供应商最近还能不能继续合作”，表面上是一个问答，实际上可能需要查询供应商资质、历史履约、黑名单、逾期付款、合同违约记录和采购金额变化。这里要识别的不只是意图标签，还包括业务对象、时间范围、风险类型和是否需要调用工具。工程上我会分成三层。第一层是规则和实体识别，先提取合同编号、供应商名称、采购单号、金额、日期这类强结构化槽位。第二层是模型意图分类，判断是合同审查、条款解释、供应商风险、付款异常还是流程咨询。第三层是置信度和兜底，如果置信度低，就让...

🎓学历背景：专科,广西农业职业技术大学软件技术👨‍💻意向职位：测试📍求职类型：IT🔑遇到的问题：

大佬们，你们投简历在boss上投简历是直接打招呼还是附带简历啊，我打招呼都不回我，怎么办啊😭😭😭下面是我的简历

可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚，我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会：一般学校牵头举办，在体育馆或者一个很大的空间，几十家上百家企业一起，每个企业一个摊位。好处：可以一次接触非常多家企业，横向对比。不足：只能大概了解一家公司的概况，因为咨询的学生很多，HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会：定向的、只有一家公司的详细讲解，一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处：HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚；有很多伴手礼拿；很多企业会线下当场初面，对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足：缺少横向对比的过程，需要比...