今天在boss直聘上逛,发现JAVA实习要求好多,很多都是没学过的,hibernate,structs,MongoDB,oracle,然后还要会前端那一套,太难了吧😔😔😔,还有他们都不怎么回消息😫,技术栈不全会能投一投吗。 #实习# #JAVA#
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发现厂越小,要会的东西越多
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发布于 2024-06-25 11:50 湖南
投吧,面的时候还是根据你会的来
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发布于 2024-06-24 19:19 上海
你说的前两个技术栈都比较老了,老项目才有吧,然后第三个第四个都是数据库,先把主流的mysql redis搞明白,就可以投了
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发布于 2024-06-25 12:36 北京
直接投,你写的啥他们就问啥
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发布于 2024-06-25 13:09 上海
可以
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发布于 2024-06-24 19:16

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前几天这下午那场面试真的是有史以来面试体验感最差的一次。本来这个职位和我就不是同一个领域的,我是做游戏的,你做短剧的来招我,所以我个人意向本来就不大,但hr昨天疯狂追着我,要给我安排面试才有了这一场面试。这是我第一次参加微信群面试,四个人面我一个。约的下午1:30,她们公司的面试官晚了10分钟才进入会议室,hr介绍说他是什么什么总,所以我也礼貌性的随着一起叫的什么什么总。上来之后让我自我介绍,完了之后就开始他的表演了。程高高在上的态度,语气中全程带着嘲讽和贬低的意思,说我做的这个工作谁都能做,你的价值是什么?完全没看到你的价值。我礼貌回答了我觉得自己做的有价值的地方,他就开始疯狂diss 说你觉得自己做的这个事情成果好吗?我说我觉得我做的成果挺好的。接下来就是无尽的质疑和贬低的话,面到一半我真的气的想甩手机走了,但是由于第一次遇到这种情况不知道怎么办只是很气的状态,所以出于礼貌没有打断面试的进行,最后我真的面不下去了,他问我还有什么问题吗?我说没了,然后他就开始让其他面试官问我,其他面试官还是挺礼貌的,所以我也礼貌回答了,面试就结束了。嗷对了,微信群面试的时候就让我一个人开了摄像头,其他几个面试官都没开。一点小建议:面试本质是双向选择,对方不尊重你,也暴露了他们的团队文化。遇到这种情况,不用急着怼回去,像你一样冷静记录、面试结束后礼貌反馈给HR,已经很得体了。下次可以提前确认:面试官是否开摄像头?面试领域是否匹配?能筛掉不少坑。记住:不是你不够好,是对方不配。
muf:这个工作谁都能做,你的价值是什么? 如果是我就先否定他,告诉他首先这个工作不是谁都能做,需要什么什么能力和特质,其次是即使有部分人也都能做,但是人和人是有区别的,我做的质量、效果就是比其他人好,最后是即便有些人能做,也不代表我做了就没有价值,美国能造原子弹,朝鲜也能造原子弹,难道说明造原子弹这个事情没有技术含量吗?
面试体验最好和最差的公司
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