记录第三次腾讯hr面挂

多多 HR面 11min第一部分 针对简历了解教育背景及实习经历1. 自我介绍2. 大三大四的规划是什么？毕业论文开题了吗？打算边实习边写吗？为啥不读研？3. 几月份可以实习？可以持续到啥时候？论文可以不用回学校写吗？4. 有做过项目吗？遇到过比较大的一个困难？怎么解决的？5. 学业压力大吗？怎么排解压力？6. 看实习机会的时候主要考虑哪些城市？7. 其他面试进展？有什么公司？最后会怎么决定？第二部分 核对应聘登记表8. 家庭情况：兄弟姐妹、父母工作9. 父母对工作的方向/城市有无建议？10. 有对象吗？第三部分 反问11. 是否已定部门？：没有。你有什么想去的部门吗？入职前校招HR会说。12. 结果什么时候出？：看校招进度，会尽快给反馈

一面06/06（过了） 项目拷打、算法题、无八股： 1、自我介绍 2、简单介绍一下这个推理框架的项目？ 3、推理框架的架构是怎么个样子 回答架构不是我写的，只是全程自己写了一下代码 4、使用cuda加速后推理的速度优化了多少，后续该怎么优化呢 5、推理执行的过程是什么，详细说说 6、平时使用AI进行编码吗，详细说说 7、构建YOLOv5时对输入的图片是如何进行处理的 8、这个模型与Deepseek、Qwen的区别在什么地方 9、自定义算子功能说说吧 主要是对之后的算子融合进行扩展，比如对conv与silu算子进行融合、 10、如何实现了算子的内存分配，要怎么优化呢（使用内存池） 11、简单介绍...

金山一面：不完整，好像少了开始的十来分钟。1 类和对象的访问权限什么时候检测，也就是访问private私有成员时编译报错还是运行报错。2 那如何访问到类的私有成员：三种方法，友元，公有成员函数，指针(例如：直接用一个int指针去访问类的int成员，此时不会报错)。3 父类的private,public,protected成员在子类是否可见，能否访问？这个还和继承方式有关，组合起来九个情况。百度搜继承方式和父类访问控制属性图。4 父类成员和子类成员谁先什初始化，谁先析构。还可以研究下多个父类和一个子类，哪个父类先初始化，谁先析构，我记得和继承顺序是有关的。5 析构函数是虚函数吗？编译器会将其编译成虚函数。6 为什么析构函数是虚函数？7 指针引用区别？8 变量引用的引用和变量引用是否都会指向一个变量？9 const int*和int * const 区别10 左值引用和右值引用使用场景11 cpp选择题：忘记了12 move的原理，为什么能将左值变成右值13 malloc和new区别？14 new只返回一个对象的起始地址，delete也只传一个地址，delete怎么知道要释放多大的空间。(不是金山问的，好像是字节面试的时候问的)15 new返回值？16 为什么要有抛异常代替返回值17 cpp类型转换的操作符(static_cast……那四个)18 父类的指针和引用变成子类的指针和引用是否要调用构造函数(不用)。19 智能指针(auto_ptr,shared_ptr,unique_ptr)20 说说什么时候会发生循环引用，如何解决？21 如果vector v1里面存了unique_ptr，如何拷贝给另一个容器v222 map,hash插入删除的时间复杂度23 哈希冲突解决方法24 vector和list的迭代器失效25 进程线程区别26 线程会有自己的堆栈吗？27 算法题：找第k层节点个数：层序遍历。28 找相交链表的第一个公共节点。二面没记录😁，不过很短，貌似半小时，而且还写了算法题，估计拷打八股就十分钟tl:一面：4.22二面：4.29下午三点，测评六点发hr面：5.12直接发邮件约第二天。oc：6.18，base转武汉。录用邮件：6.21。很明显是补录的了，纯运气好，双非还是不要all in 等。

hr说6.5或者6.6发offerhr面的时候她没问具体的入职时间但我可能要7月10号才能入职，我想问问算晚嘛？（怕被毁offer）有佬能解答一下嘛？