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一般来说,面试满意度问卷是在面试结束后填写的,无论是一面还是二面。如果只有一面需要填,可能是因为公司只对一面的面试官进行评估,而二面不需要评估。如果面试过了,可能会要求填写面试满意度问卷,以便公司了解面试者的感受和建议,从而改进面试流程。所以,面试满意度问卷的填写情况可能因公司而异。
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