社招薪资涨幅

#牛客创作赏金赛#
牛客很多薪资看着都很高啊，但我也是社招过，真实情况就是如果你现在年包超过了30多万，要想涨薪30%是很难的，一般最多涨10%，除非能力非常强部门也紧急缺人，但我想说钱多风险多啊

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10-22 00:16

复旦大学 Java

秋招out！记录一下26届秋招的经历与感悟

写在前面：本文并非面经，主要谈谈本人作为校招生在如今大环境秋招下的经历与感悟秋招概览 时间过的很快，自主包4月拿到暑期实习offer到现在已过去半年时间。半年前，网络上还在争论哈基米究竟是蜂蜜还是猫咪，而现在哈基米音乐已经王朝了，同样半年过去，在经历实习与秋招后，我对互联网行业也有了自己的初步理解与认识。 今年互联网秋招有两个最大的感受：1.各个大厂的秋招时间明显提前，以往的金九银十变成了金八银九，主包甚至在7月份实习时就被藤子打电话说要不要面提前批，招聘的提前无疑使得大家的准备时间少了许多。2.各厂的秋招名额明显减少，暑期实习转正hc占据了秋招的大量hc，进入9月秋招时许多厂根本连一面的机会...

我的秋招日记

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10-23 16:43

华中科技大学算法工程师

鼠鼠这一路走来

现在上班，和以前不一样了，比实习的时候忙多了。上班一年了，先不说学到了什么，从毕业到正式工作的整个过程，对我的影响很大。说到工作，突然想起来，刚入职时写了下 landing 文档，我 landing 了两次。之前的一次实习，是在上海的某大厂，当时这个岗位也说是可转正，当时我很纯粹，就是画饼就吃的那种人。卷了一段时间发现，在的部门实在是边缘，一个实习生，能接触到的内容本来就少，我第一次切身感受到所谓“嫡系”文化，意思是就连自己的上级都在不在上升通道里。带我的 mentor 人挺好，但实在太忙，根本没时间指导我。除了看上去毫无破绽的landing文档，技术上的积累，几乎是无。当时就准备骑驴找马，如...

Fluffy_Chi...：在公司最大的感受就是还是学生的时候对技术太迷信了

公司很可能真的没有什么技术

工作中，努力重要还是选择...

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10-20 15:26

门头沟学院 Java

我这情况正常吗

27届211本，投了127份简历，只有4个面试

桥头牛油火锅：这个比例不正常，简历的话项目经历放中间，项目功能分点可以再明确点，前面加“·”或者“1 2 3”，另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下，以后也会用到的，hr筛人也是多少会看的，毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛，还有有些hr由于消息太多可能没看到，后面可能会回来找你，要简历的还会多一点，我也是普2本，比例大致是600:90:15:3，当然我实力不太够，拿的offer比较少，慢慢来吧