美团二面完没消息了....

拼多多暑期服务端 tl投递 0306笔试 0315一面 0321二面 0329三面 0412HR 面 04154.23 信息确认+offer其余经历：京东：测开一面挂（暑期第一面，准备不充分，后端调剂的，后续也没再捞）阿里：面两次 ai 应用开发一面挂，两次客户端一面挂（阿里太难了，拼尽全力无法进入二面）字节：客户端国际支付三面挂，至今不知道什么原因，手撕全出来了腾讯：测开二面挂，ai 应用开发一面挂，客户端一面挂（这个拷打一个半小时，不知道为啥挂了）美团：后端开发两次一面挂，后续显示该志愿已结束蚂蚁：区块链开发一面挂（八股答得真的很好了，这姐似乎对我 ai coding 能力不太满意，期间让英文自我介绍，真把我雷住了，挂），似乎面评差不让复活快手：ai 应用开发一面挂（好吧，ai 应用开发水太深了，确实难顶）腾讯云智：二面过后居然要加面，搞不懂为什么，别人都是两轮技术面，因为有了 offer 主动结束中兴：西安研发中心 java 开发，三月面完一直没有后续，很诡异，内推的似乎官网查不到不知道什么情况华为：网络安全隐私保护工程师，一上午面两轮顺利进入池子博世 bcsc 智行：一开始 hr 电话面。后续主管面，面的挺满意，后续 hr 连续想发 offer，得知不能实习四个月说要再商量下，后续没联系美的:java 开发，一面完四五天没动静，后续联系话主动结束鹰角，米哈游，同花顺，腾讯音乐，网易，携程，滴滴，小红书，bilibili ，vivo, oppo 等，笔试挂或者简历挂，反正没约面非常感谢 pdd 收留

1. 自我介绍2. 项目里怎么做意图识别，如何理解用户真正要解决的问题意图识别不是简单做文本分类，而是把用户输入转换成系统能执行的任务。比如用户问“这个供应商最近还能不能继续合作”，表面上是一个问答，实际上可能需要查询供应商资质、历史履约、黑名单、逾期付款、合同违约记录和采购金额变化。这里要识别的不只是意图标签，还包括业务对象、时间范围、风险类型和是否需要调用工具。工程上我会分成三层。第一层是规则和实体识别，先提取合同编号、供应商名称、采购单号、金额、日期这类强结构化槽位。第二层是模型意图分类，判断是合同审查、条款解释、供应商风险、付款异常还是流程咨询。第三层是置信度和兜底，如果置信度低，就让...

整体面试还是不错的，但是没后续了，不知道是哪里出了问题1. 实习拷打2. 调用openai的接口，背后协议是怎样的一个workflow3. 项目拷打4. code: n个人站成一排，从左到右编号1-n，每次随机淘汰一个奇数位置上的人，淘汰完之后右边的人左移，（淘汰49之后，50变49，51变50），99轮之后，只剩的最后一个人获胜，问: 假如你参加这个游戏，站在哪个位置可以让你的赢面最大5. 模型基座怎么训的了解吗6. 场景题: 根据名字预测性别，方案和需要的数据量7. 讲一下ppo，dpo，grpo，以及rl到底在优化什么东西8. 讲一下持续学习的概念吧，业界持续学习大概有哪几种方法9. 讲解一下这篇论文

如标题所言，博主本人之前投日常的时候没有笔试，基本只要给面就能过，不谈横向，这个跟我们面试本身没太大关系，至少面试本身我发挥绝对是可以的，自己在这方面还是比较自信，自认为有点实力的，但是暑期实习很多公司设有笔试，发现笔试真的无力的感觉，就怎么学都学不会，至今为止，米哈游、协程、拼多多、小红书、华为都是笔试挂（携程显示在流程中，但已经过了这么长时间，其实就是挂了），甚至在华为机试前一周，还刷了一周的牛客华为真题，但就算如此，华为机试只考了180分（今年200过线），只能遗憾离场。有人问，大厂面试的时候有手撕，那我手撕怎么过的？怎么说呢，因为我力扣刷的比较多，刷了400道题，所以我面过的试中，只有...