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求offer的回笼觉觉主很想踩缝纫机
10-17 14:44
门头沟学院 产品经理
发布于上海
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早知道不来了,复旦本硕,我还来干嘛
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10-19 13:37
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
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游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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10-17 02:42
门头沟学院 Java
24届已离职_开始找工作记录
离职了,开始找开发岗位工作,记录一下需要多久才能找到。
24届的你们现状如何了?
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10-09 16:23
门头沟学院 Java
实习生放了八天假
实习生放了八天假 回来以后满脑子都是辞职怎么办
大模型界的路边一条:
哈哈哈哈同样的感受
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09-24 15:39
东北师范大学 Java
你们看,这就是外包员工的真实人生
面向软件部2025年9月1日前入职的20级以下研发序列正式和外包员工!!!我觉得外包员工是真的心酸啊,这种“不能同甘,只能共苦”的感觉太真实了。正式员工还能借排名展示能力,外包的就只能默默努力,压力山大。梦回大学?更像是回到被成绩绑架的日子,只不过这次是工资和职业生涯在压你。
投递小米集团等公司10个岗位
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09-24 09:58
门头沟学院 客户端其它
面试40分钟却没通过?你可能正卡在“及格线”上
我认识的一位负责招聘的老哥曾一针见血地说:“真正优秀的人,往往前几分钟就能确定;明显不合适的,也很快会结束。只有那些卡在及格线上下的人,才会被面很久。”为什么聊得久,反而可能不通过? 原因很简单:你处于“可要可不要”的灰色地带。你的简历看起来不错,学历、经验都符合门槛,但面试中的表现并没有完全达到岗位的核心要求。于是,面试官会不断尝试挖掘你的亮点,希望找到那个能说服自己“就是TA了”的关键点。可惜的是,很多时候挖了半天,依旧没有突破。最后,只能选择放弃。而作为候选人,你却容易误判形势 聊得久,容易给人一种“对方很满意我”的错觉。你会觉得面试官愿意花时间深入交流,是对你能力的认可。直到收到拒信,...
快支棱起来的起司很讲...:
见过拷打我一个小时最后给挂的
面试时间长是好事吗?
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早知道不来了
接好运
耐挂王
复旦本硕太强了
求公司名字
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