题主华为OD全流程通过，最后因为审批不过，被HR告知要重新走流程到新部门，重新面试，笔试。说是老系统审批严格，要换新系统，有人遇到过这种情况吗？新系统新部门流程hr说排期都是电脑排的，时间大概要多久，原来的流程真太久了？有类似情况的可以大家讨论一下

时长30分钟1.自我介绍2.项目拷问一些工作细节3.用过的设计模式，单例模式考察到底，双重检查锁作用，还有静态内部类4.线程创建方式5.Runnable和Callable区别6.String、StringBuilder，StringBuffer6.HashMap一堆7.AI的使用和未来AI的看法8.工作地点的选择英语水平反问：规模和业务 主要车机开发的安卓开发新人进去后的挑战/问题AI看法AI对整个行业冲击力度还是有点大的，目前还不是能够全部替代，还是一个辅助功能，可能未来能全部替代吧，谁也说不准。对于求职的我们的要求进一步加深，学历+技术+实习+软实力==offer++；

写在开头：这个人选是25年接触的，23年就毕业并gap至今；这个应该是我做的最后一个23届毕业空窗至今的人选了，4月新系统上线后毕业到一段工作之间gap超2年的搞不进了真不是海莉姐不努力，只是个打工的，规则卡死了搞不了以下是海莉姐跪求的面经，人选手搓，诚意满满：背景：23届末九三战失败，目标院校目标专业，超级gap大王语言：C++机考：我属于三天打鱼两天晒网的类型，所以备考期蛮久的，2月初机考，两道100分的题都是模拟类型，200分的题考了拓扑排序，机考是自己写输入输出综合测评：走流程，懂的都懂HR面：电话面试，面试官是非技术岗位的，问题比较轻松，主要是了解个人经历，没有为难技术面：两轮技术面安排在同一天，内容以八股文、手撕代码为主，项目问的蛮少，最后因为定级问题加面了一轮，三轮的手撕代码都是力扣中等难度，但都不是热门题，题号靠后，手撕代码是考官给你发一道题然后你打开屏幕共享在力扣或者自己的ide上完成主管面：没有涉及技术问题，主要是自我介绍、过往经历介绍以及个人情况说明总结：机考前的刷题阶段是最重要的，手撕代码的难度其实比机考要低，只要能过机试过手撕还是比较简单的；同时建议在刷题的同时认真准备一个项目，在github或者国内的网站上找一个跟着做也行，要求是能够清晰说出项目的实现和细节~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~现在考研也到尾声了，打算拿个保底offer的同学快来找海莉呀~全程保姆式护航毕业后2年内的gap都搞得定！

📍面试公司：中科创达🕐面试时间：2026.3.27 15：00💻面试岗位：java开发 实际进去做安卓车机开发❓面试问题：1.自我介绍2.问一下实习3.工作强度4.怎么获取信息5.AI使用6.查户口7.期望薪资8.反问🙌面试感想：依旧外包啊，想找一家自研还是。进去不如牛马了加班是常态，薪资也不高