《熬了三天做的简历,活不过10秒?》
同学们,我是负责协调招聘会多年的王老师。今天想跟大家说几句体己话,关于你们投出去的每一份简历。现场每个HR的桌上,简历都堆成了小山。我常和他们交流,他们私下会说,在高峰时段,筛选每份简历的平均时间,真的可能只有短短七八秒。这惊鸿一瞥,就决定了你的下一步。
但反观我们很多同学的简历呢?要么事无巨细像“记账本”,让HR找不到重点;要么经历平平像“说明书”,让人看不到亮点。我亲眼见过一个同学,社会实践非常丰富,但写在简历上却是干巴巴的几句话,完全没能展现出他的能力和价值。你的全部努力,若无法在这几秒内“闪闪发光”,就很容易被埋没。
这很残酷,但这就是现实。那么我们该怎么办?难道我们四年的积累和汗水,就因为这一张纸的呈现方式而大打折扣吗?有没有什么办法,能让我们辛苦积攒的经历,一下子就能说到HR的“心坎”里?
办法当然是有的。我发现,那些能迅速获得面试邀请的同学,他们的简历往往都有一个共同点:高度匹配,直击要害。后来有学生跟我分享,他们用了 「AiCV简历王」 这个小程序。它最神奇的地方不是模板多好看,而是它的 「AI智能优化」 功能。你只要告诉它你想应聘什么岗位,它就能像一位有经验的职场前辈,帮你把经历重新梳理和包装,让内容瞬间变得专业、对口,牢牢抓住HR的眼球。
听说这么好的工具现在还是免费提供给大家的,我真的觉得你们可以试试看。别再一个人对着空白文档发愁了。打开你手机里那个大家每天都在用的、绿色图标的App,去找到它。希望这个小工具能帮到你,让你辛苦准备的简历,能被HR认真地多看一会儿,为你赢得更多可能。
#应届生简历当中,HR最关注哪些?##简历中的项目经历要怎么写##如何写一份好简历#
但反观我们很多同学的简历呢?要么事无巨细像“记账本”,让HR找不到重点;要么经历平平像“说明书”,让人看不到亮点。我亲眼见过一个同学,社会实践非常丰富,但写在简历上却是干巴巴的几句话,完全没能展现出他的能力和价值。你的全部努力,若无法在这几秒内“闪闪发光”,就很容易被埋没。
这很残酷,但这就是现实。那么我们该怎么办?难道我们四年的积累和汗水,就因为这一张纸的呈现方式而大打折扣吗?有没有什么办法,能让我们辛苦积攒的经历,一下子就能说到HR的“心坎”里?
办法当然是有的。我发现,那些能迅速获得面试邀请的同学,他们的简历往往都有一个共同点:高度匹配,直击要害。后来有学生跟我分享,他们用了 「AiCV简历王」 这个小程序。它最神奇的地方不是模板多好看,而是它的 「AI智能优化」 功能。你只要告诉它你想应聘什么岗位,它就能像一位有经验的职场前辈,帮你把经历重新梳理和包装,让内容瞬间变得专业、对口,牢牢抓住HR的眼球。
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