联影智能面经（一面、二面、HR面）时间线：9月26日电话面30分钟、9月27日视频面40分钟、9月28日HR面50分钟。电话面主要就是聊一聊项目相关的，感觉有点类似于简历面？二面1.谈谈单例模式中的线程安全问题？为什么一定要二次校验，一次校验不行吗？2.谈一谈微服务调用的流程。3.编写代码中你如何保证编写的质量呢？​ 我说了结合设计模式七大原则+同事 code review4.你在实习中有注意到经常别review出的问题吗？5.系统中有一些资源浪费，但是程序员不管，这些资源也会被回收，你有了解到这种机制吗？​ 我讲了一下JVM的GC机制6.下面就是做两道题，共享屏幕做，很快秒了。1.给定一个未经排序的整数数组，找到最长且连续递增的子序列，并返回该序列的长度。2.给定一个字符串s，通过将字符串s中的每个字母转变大小写，我们可以获得一个新的字符串。返回 所有可能得到的字符串集合 。以 任意顺序 返回输出。HR面1.B站实习经历如何？讲一讲2.对我们的岗位有什么理解吗？3.公司Java用的少，C#和python用的多，你如何看待这种差别呢？4.你如何看待软件开发在互联网和工业、医疗的区别？你有对于某种产业的倾向吗？5.找企业的时候有什么倾向吗？6.找工作进程怎样？7.对offer看重哪些方面？​ 新人培养机制、平台大小、企业文化8.你如何准确获知这家公司的人才培养机制是否符合你的要求呢？​ 看牛客、offershow。。。9.职业规划是怎样的呢？10.为什么考西财的计算机硕士？11.导师如何培养你们的？硕士的生活学习经历说一下12.你对我们公司有什么了解吗？HR面50分钟，其中最后25分钟都是她在说联影集团的架构，和联影智能的工作内容，感觉挺靠谱的，平台也不小。但是offer发放的话在10月中下旬了，反正就是开泡！