拼多多请问一下！！

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

211硕，产品运营岗，14k*15。面试流程推进的很快，二面遇到了引导型面试官，感觉团队氛围不错~

实习第一天，就被mt骂了，文档都不会看吗。这写的什么东西，我都教你多少遍了，从来没见过你这么差的实习生，这些名词都不认识吗？面试怎么进来的？有没有动脑子？

想对刚求职的自己说：别脑子一热死磕大厂！当初瞧不上掌趣科技的HR运营岗，去了才发现学会了做10万+推文、运营雇主品牌，补了招聘外的短板。曹操出行的实习让我碰了流程优化，反而让京东的人才Mapping做得更顺。秋招选实习不是比谁的名头响，找对方向，小岗位也能攒大本事。