华为秋招手撕什么难度

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...

下周要期末周了，可能要请一周左右的假，必须提前和mentor说，但又怕不同意，不过好在最后同意了，现在就祈祷别中途给我辞退了，鼠鼠好不容易才找到的这个实习

之前一直在牛客刷大家帖子，看到了很多人吹捧大厂多好多好。但是说个会被喷的事实：双非本，秋招拿了5个offer，比我那个在某大厂实习的室友还多一个。他在大厂做了三个月，负责链路中的一个中间模块。听起来很厉害对吧？但面试的时候面试官追问这个特征是怎么选的召回策略谁定的，他只能说这部分是算法团队负责的。我在旁边听得都替他尴尬。我呢？在一家不过百人的小公司做了个后台管理系统，全流程就我一个人。你问我任何一行代码为什么这么写，我都能给你掰碎了讲，因为踩过的坑我全记得——凌晨两点调CORS跨域问题的那种刻骨铭心你懂吗。说到底面试官要的不是你title多好看，是你到底有没有真正做过这件事。大厂名字能帮你过简历关，但到了面试那一步，你做的东西是不是你的，一问就知道了。后来我室友也想明白了，他说我那三个月最大的收获就是知道了食堂哪个窗口最好吃。我不知道他是在自嘲还是在认真的。

美团耐面王又来了，上次一面挂后，隔了一个多星期才在昨天周三给我捞起来，约的今天下午面试，想延期都不行，赶鸭子上架面了，正好还赶上目前公司的周会，跟面试官姐姐通融了一下终于是在迟到了5分钟的时候顺利开面。部门是基础研发平台，具体业务是服务器相关的一些开发，可能还要包括一些运营的工作，ai相关的部分可能就是一些智能客服项目。这次没录音，只能想起部分题目1.你本硕都是网络安全出身，怎么会想到走java开发呢？2.你这个工作流平台主要能用来解决什么问题？3.DAG是什么，为什么要进行检测？4.策略模式和模版方法在项目中到底是如何应用的？5.agent的特点有哪些？6.如果让你继续改造现有的工作流项目为...