睿创微纳苏州分公司怎么样？

个人背景：新疆末流211意向1：科大讯飞 标准化工程师 base 合肥 没开奖意向2：睿创微纳 图像算法 base 苏州 没开奖不知道薪资多少可能差不多，个人比较纠结 标准化工程师 后面是不是发展不好啊，没前途？是不是只能去做标准啊 干几年是不是把算法代码都忘完了。另外听说加班。。。睿创微纳 公司没这么大 但是听说不加班 氛围不错

美的 vs 睿创微纳：岗位：产品经理业务：两个offer都是子公司，美的是安得智联，做供应链、物流方向的；睿创微纳是合肥的那家影炬创新，面试时候说是主要做户外设备base地：安得智联在佛山顺德，生活成本听说不高。影炬创新在合肥薪资待遇：影炬创新只是口头oc，还没谈薪，但据*********上信息，年包比安得智联低个几万块，总体来讲差别不大作为应届生比较看重长远发展，求各位佬们给给建议。从长远考虑，选择哪个offer对未来职业成长更有帮助一些？毕竟这两个赛道差距还挺大的

1.自我介绍2.比赛经历介绍3.对睿创微纳的了解4.问学习或项目中遇到的最大困难5.在实习期间和在学校做项目的感受有什么不同6.是否保研7.有无对象8.个人的性格是怎样的9.工作地选择10.反问

各位大佬，help，双9，想签一个下面的当保底，后面华子大概率能拿到，但在之前的部门实习感受不太好（但也不确定后续会分到哪个部门），不确定后面怎么选，想选个保底先：1、芯恩，PE（可能给opc，还不确定），只有第一年需要倒班，n*（12~18，多数为15），违约金有些高（1个月工资）2、睿创微纳，应用工程师AE，(n+1)*(12~14)，周六上午加班，无加班工资，但总体加班时长还好3、上海光通信，PE，(n-2)*（12~18，多数为15），第一年免费宿舍，补助略多4、武汉新芯，TD PE，还没开出来，大概率(n-3)*15，但听说新员工会背绩效5、中电58所，封装，(n-5)*14，且包含绩效等在里面（其他几家都是base）总包算起来芯恩和上海光通信最多，睿创微纳和新芯次之，研究所最低，本人对半导体制造环境等不排斥，后面可能会往武汉这边跳槽，哪个当保底最好呢