秋招总结

        实习的时候认识了一群志同道合的朋友，大家都是新人，即是报团取暖，也是有共同话题，有时候大家会一起出来聚餐，互相认识，自报家门，也会聊一些自己的经历，作为一个聆听者，真的非常受益。        人，真的需要走出去，尝试一些新的东西，人生没有太多的观众，听一些别人的看法，也许会有新的发现，看一看别人的人生更是会对自己有帮助，增长自己的见识。一个知识越贫乏的人，越是拥有一种莫名奇怪的勇气和一种莫名奇怪的自豪感。因为知识越贫乏，你所相信的东西就越绝对，因为你根本没有听过与此相对立的观点。夜郎自大是无知者以及好辩者的天性。        认识越多的人就越发现谦虚是一种美德，认识的人多人脉也就会很广，即便会认识到很多“坏人”，“表面人”，你可以对一个人失望，但别对生活失望。多去与人接触是我未来五年的人生命题。

🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...

不知不觉已经待了三年，好久没登牛客了只是感慨下，有temu的hxd聊一聊嘛

主要是根据简历内容问八股内容取决于你一面二面有没有问过我是二面问过了，面试的时候面试官就说不面了主要就是看你的简历，问项目问成绩问实习甚至还问学生任职如果前面八股已经问过了那三面基本就是聊天了，都是简历上的内容对本科成绩比较关注，差了会问你具体原因，需要通过成绩来看你的一些情况