最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...

打招呼的奥秘 hello的神秘 重复的压力 问候的活力 坚持的魅力 对话的意义组成了一个诡异

云南九机(小厂还是中厂也不清楚)，目前往上没看到任何面经，本着开源思想，发出2面线下凉经。总的来说我觉得答的还不错的，80%都相对完美地答出来了，剩下的也都给出了一定的答案，其中一个面试官聊着聊着看着还挺开心的，本来以为稳了在纠结去不去，结果今天收到了感谢信，很奇特的体验。印象比较深刻的如下(其他都是特别经典的八股，直接答了没什么印象)：面试官1(聊的比较来的)：1.项目中会话记忆value比较大，怎么保证高并发的速度？用redis主从，主写从读(个人能想到的方法，不是标准答案估计)2.用过并行lambda表达式吗？没用过，lambda表达式用的比较多的是在steam流中。(最后发现问的好像就...