哈啰HR面

求产品经理内推和工作岗位

果然AI产品岗都是倾向于招懂技术会编程的技术人才，说是产品，但实际工作感觉像研发+产品

百度测开实习一面7.28（50分钟）大部分时间都在拷打实习经历，问了最熟悉的一个实习项目的业务，问了性能测试的过程、需要关注的指标、测试过程中发现的bug，写测试用例的方法等等，搭建的测试平台的流程，dify平台的缺陷。python的selenium的定位方式，为什么这样定位，如何定义前端和后端bug，问了大概30分钟。算法题：返回字符串中所有的回文子串（分为奇回文，偶回文，然后双指针判断是否回文），讲思路面试官当场通知二面反问：业务百度测开实习二面7.29（难得一匹,1小时）介绍实习，embeding模型和rerank模型分别是什么，Rag是什么，然后又问了一遍性能测试算法题：1.应该是一道从项目中改编出来的题目，红R绿G黄Y灯，每盏灯有自己的一个等待时间，输入是一个序列，类似于[R12,R4,R1,G3,G1,Y2,Y1,R1,G1,Y1]​条件如下：1.相同灯的等待时间必须递减​2.相同灯中的最后一盏灯的等待时间必须为1，比如上述输入中必须是R1-》G3​3.必须按照红绿黄红绿黄红绿黄。。。。。的顺序判断输入的序列是否符合条件？我只会判断前两个，第三个不知道怎么判断​2.二叉树深度遍历和广度遍历的方式（应该是要前中后遍历这三种情况都要写出来的，但是忘记建树的代码了，六种情况都讲了思路然后直接换了两道sql）sql:1.求张三在第一季度的代码总数2.求部门中编写代码总数前十的人的信息八股：数据库得隔离级别自动售货机的异常场景反问：表现（代码能力薄弱，多练习），出结果的时间（1-2天）下午oc了,在我面试藤子测试的时候

没有想到如此快的面试通知，团子我来了