拆逼签常见套路

果然秋招投递数50+是必然的之前还立flag说投递不超过50就能拿到offer，现在看来还是不切实际了。。。都是之前国央企推进速度太慢，导致没拿到满意offer，一直等，搞我的没心情投但后面我改变主意，换赛道了导致我现在还在一直投。。。现在准备弯道超车，在对学长学姐们要公司推荐，就差给他们拉一个群，一人分享一个公司，哈哈哈，还是很有用的！就发现了几个性价比很高的这些公司宣传、介绍方面还是偏少，不过很好（人少知道何尝不是一个优点），面试完我就一直在期待流程啊，对自己的表现感觉良好（确诊自恋型人格快点给我发offer，说的就是你 智慧芽！！最近还在找投简历的高效方法，方法没找到，刷到了最好晚上投简...

我遇到过最典型的逼签就是HR打电话说“今天必须签，否则名额不保”，或者暗示“很多人都等着这个位置”。更有甚者，只给口头承诺却不在合同写明具体待遇，还有那种让你签空白合同后填内容的，另一种常见套路是制造稀缺感：“这是最后机会，过期不候”应对催签的话术技巧当HR逼签而我想拖时间时，我会礼貌而坚定地说：“非常感谢您的认可，我对这个机会非常感兴趣。因为目前还有一些个人事务需要处理，能否宽限几天？我会在XX日期前给您明确答复。”如果是电话沟通，我会补充：“我理解公司需要尽快确定人选，我会优先处理此事，最晚本周五前一定回复您

2025年11月04日 网易HR面全程10分钟。请你先做个自我介绍。实习中你主要负责哪些板块的内容，以及核心产出是怎样的？你实习所在的部门，它的主要职能和部门定位是什么？你的实习经历对你有什么收获或帮助？在这个过程中，你有没有发现一些问题？你有没有自己的解决思路？可以分享一下。目前你手上有没有其他公司的offer？或者有没有进入终面、谈薪等环节？你的意向公司是哪一家？你拿到的offer或意向中，薪资和工作地点分别是怎样的？在工作地点上，你自己有没有比较偏向的城市？你自己的期望薪资是多少？HR说要11月下旬才通知结果，怎么要这么久啊。许愿能过

真是绷不住了哈哈哈哈哈