为什么投了几百个简历0offer呜呜

询问牛油们，前两天在boss上投了几十家试水，沟通和发简历概率 10:1 左右，已读占沟通的一半左右，求问一下各位中小厂HR一般比较看重什么？发了简历的都有笔试或者直接面试，所以感觉不是简历问题。是看学历和base地吗？但是我看很多985大佬也都已读不回，而且回我的本地的公司占一大半，中厂反而比小厂多，感觉base更重要一些。那我直接在招呼语中表达，我的家就在公司所在地是不是更好？

重庆小厂面经 问了1个多小时 有一些忘啦 大概写一下吧 请牛友大佬们谅解  （注意：这个面试官问的问题没有啥规律 想到啥问啥，我也就按照这个顺序写） 技术面： 1.自我介绍 吧啦吧啦 -基本数据类型和引用数据类型区别 -final修饰的引用数据类型，值可以在构造器中二次修改吗 -可以 jvm内存结构 jvm堆栈区别 垃圾回收机制 分代回收 伊甸区和老年区 转换 老年区满了会立马触发gc还是怎么样处理 sof遇到吗 什么场景遇到 -栈递归 oom了...

各位牛友们，现在转java秋招来得及吗，目前没有实习经历，很迷茫

到处搜搜不到。没看见他们有相关业务。