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茶水间偷吃的工作小猪
2023-12-02 14:37
西安外国语大学 品牌公关
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长大以后感觉朋友越来越少了
大家的朋友多吗,读了研以后感觉很多朋友慢慢不联系,很多朋友再也叫不出来,要不就慢慢淡了关系,要不就莫名其妙感觉没啥可说的…
人和人的感情就是这么脆弱
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樱序95827
中国科学技术大学 后端工程师
都有各自的生活了。长大后最好的朋友就是自己的npy
6
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发布于 2023-12-02 15:05
北京
君行处
门头沟学院 Java
生活没交集,没有共同爱好或者一起打游戏聊什么呢。就是男女朋友如果是异地时间久了可能都没话可说了
2
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发布于 2023-12-02 20:48
辽宁
OPSL
滴滴_IBT_研发工程师
太对了
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发布于 2023-12-02 15:04
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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02-06 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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02-06 01:47
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
让AI指明内容出处减少AI幻觉
为了解决AI幻觉,我们应该先要理解什么是AI幻觉?AI 幻觉(AI Hallucination),在生成式 AI 领域特指模型生成看似合理、流畅且自信,但与客观事实不符、凭空捏造或逻辑矛盾的内容的现象。通俗地说,就是 AI 在一本正经地胡说八道。我们可以让AI指明内容出处来减少AI幻觉:约束回答范围:仅基于我提供的材料范围的信息来回答,避免任何虚构。若信息不明确,请明确说明。自动标注未验证内容,提供事实信息和来源:自动标注未验证的内容,在回复中提供事实信息和参考来源。#为了减少AI幻觉,你注入过哪些设定?#。
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01-08 13:17
西南大学 运营
完蛋啦,面评很脏了
各位大佬能指点一下吗😭😭寒假找实习投了一百多个了,只有快手有一个面试结果还在一面挂了是不是因为十月份疯狂海投结果字节三次一面挂,网易挂两次脏了面评啊
叁六玖:
学校和简历都好,只投了100多个感觉有点少哈,牛友多投点
面试太紧张了怎么办?
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2025-12-25 14:11
安徽理工大学 产品经理
校招生听我一句劝,拿到 offer 真的
要是你秋招拿到手了,就趁秋冬那阵子提前去;春招拿到的话,毕业前俩月入职体验正合适。但有个前提 —— 你得是没那么满意这个 offer,而且 9 月到第二年 4 月这段时间,你还有别的机会可以挑,别拿了个 offer 就彻底躺平摆烂。你不提前去待阵子,根本不知道组里氛围到底咋样,同事和领导是啥做事风格,工作节奏能不能跟得上。提前实习还有个隐形福利:你是最早一批进组的,能更快跟大家混熟打好关系,等正式入职之后,述职答辩啥的也能有更多经验撑场面。而且那会儿校招生没扎堆,前辈们对你也会更有耐心带。最关键的是啥?一旦发现这工作你实在适应不了,比如氛围太压抑、节奏太离谱,你还有时间骑驴找马,校招机会也还在,不会因为一开始把这份工作想得太好,就错过更好的选择。听我的,一定要提前实习!一定要先亲身感受下再决定!
星河守望:
秋招 offer 提前去试,不合适还有春招机会
一人说一个提前实习的好处
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02-02 11:59
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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