大家面试遇到过很难的算法题吗？

家人们求求帮帮孩子，一本硕士导师完全不放实习，天天做横向，并且是交叉学科，偷偷瞒着两头跑，只有一个含金量特别低的实习。目前打算再找一段稍微好一点点的中小厂的实习就好，慢慢积累，先入行再说。春招能直找到8k左右的工作吗？求求家人们帮俺看看简历有哪些问题，非常感谢！

凌晨十二点，书桌前的台灯还亮着，屏幕上是没刷完的算法题，手边摊着画满标记的八股文书，嗓子因为反复背诵早已发哑。我又一次点开招聘软件，刷新了近一周面试过的五家公司对话框，依旧是一片沉寂——所有二面结束后，都没了下文。我不知道自己是挂了，还是在候选名单里排队。每次面试前都紧张到失眠，对着镜子练自我介绍，把可能被问的问题背得滚瓜烂熟，二面时和面试官聊得也算顺畅，可转身就石沉大海。我太想要一份保底工作了，哪怕薪资不算顶尖，至少能让我悬着的心落地，不用再在每一次面试前患得患失。手指无意识划到朋友圈，画风瞬间切换。有人晒着三亚的海滩日落，配文“年前最后一次出游”；有人发了和朋友的聚餐合照，笑声仿佛要从屏幕...

自我介绍+项目吟唱跳过1.介绍推荐系统，为什么有召回，召回和排序的区别2.AUC相关（是啥，咋算）3.解决过拟合的方法（这里提到了L1，L2正则化）4.L1和L2的区别（提到了绝对值和平方，以及稀疏化），为什么会有稀疏化？5.特征相关性如何选取？具体是如何算的6.多目标模型如何建模（项目中有一块涉及了，我猜测他想考MMoE，但是我项目里没写MMoE）7.logloss是啥，为什么要用logloss算法题：手撕旋转升序数组找目标+讲述思路，面试官自己都说简单...反问：介绍业务，可能会遇到的挑战和困难，入职前能做的事情

最近开始认真找 Java 实习，在 BOSS 直聘、智联招聘这些常见的招聘网站上投了不少简历。每天主要就是刷岗位，看要求，能对得上的就直接投，先保证数量。BOSS 上回复相对快一些，很多都是直接和 HR 或技术聊，但要求也比较杂，有的偏后端基础，有的还要求会前端。智联上更多是传统公司的岗位，流程相对正式，不过实习机会也不少。目前投递的方向主要是 Java 后端实习，重点关注 Java 基础、集合、多线程、MySQL、Spring Boot 这些内容，边投边补知识，发现自己不足的地方就及时查资料、练项目。整体感觉找实习还是要多投、多试，别怕被拒，慢慢就能摸清市场需要什么，也算是一次很好的学习过程...