奥比中光，大模型/具身智能-一面

很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题：实习两三个月，每天忙到飞起，最后简历空空如也，秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力，而是全程被动打杂，没有成长闭环。只会等着导师派活，做完就交差，既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期，实则完全没有能支撑秋招的硬核产出，竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人，我分享一套自己亲测有效的实习成长流程，全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单：先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化，普通人不用内卷加班，也能把实习价值拉满，为秋招蓄力。第一步：入职先自我判断，杜绝无效实习很多人实习前期都是...

求求大佬们看看我的简历吧，我从三月中旬开始投大厂，只有快手约面了，当时八股都没背多少，答得稀烂一面挂了，我的算法不太行，其他大厂笔试基本a不出来，现在在练算法，其他的都在泡池子，要么简历直接挂，我现在都想摆烂到六月，等快六月开始投小厂随便找一个，学校还不让提前出去实习

电商流量红利已经消失，行业的浅层次内卷也已经结束，如今进入了技术比拼的新阶段，一场为了提高运营效率、留住用户而展开的行业深层次竞争也随之悄悄开始了。2026年618没有了往日的热闹景象，也没有刷屏的战报和复杂的规则，集体“低调”背后是整个行业的深度转型，平台之间的竞争已经从规则博弈转为技术比拼，各大平台简化玩法和推进差异化战略。表面上看就是日常的促销活动，但是行业的变革已经开始了。人工智能成为主要的决策工具之后，电商行业的竞争焦点就由流量表面的争夺转移到了对算法、供应链和用户粘性等深层次内容上。淘天：用“官方立减”守住货架的基本盘淘天今年将有争议的“跨店满减”予以取消，全部更换成“官方立减15...